In de CAO Gehandicaptenzorg 2011-2014 is de PBL-regeling aangepast. Zo zijn onder andere de omvang van het PBL en de inzet in het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden gewijzigd. Daarnaast is opname voorafgaand aan pensioen nog beperkt mogelijk. De wijzigingen in de CAO worden meegenomen in de actualisatie.

Afschaffen levensloopregeling
Per 1 januari 2012 vervalt de levensloopregeling. Hierdoor kunnen de meeste werknemers het PBL niet meer sparen via de levensloopregeling als vorm van geldsparen. Alleen werknemers die op 31 december 2011 een saldo van € 3.000,- of meer op een levensloopregeling hebben, kunnen in deze vorm blijven sparen. 

Actuele versie wordt informatief instrument
Doordat de keuze tussen het sparen van PBL in tijd of in geld voor de meeste werknemers komt te vervallen zal de geactualiseerde versie meer een informatief instrument zijn dat geraadpleegd kan worden over de omvang en mogelijkheden van het PBL in 2012, de overgangsregeling voor de levensloopregeling en de eerste contouren van de vitaliteitregeling die naar verwachting per 2013 van kracht zal worden.

De keuzehulp PBL 2011 kunt u hier nog raadplegen.