De werkbezoeken zijn deel van Een intercultureel fundament. De VGN en ActiZ voeren dit programma uit met financiële steun van de EU. Doel van Een Intercultureel Fundament is om de kwaliteit van zorg en ondersteuning voor alle clienten in de landurige zorg te versterken en de zorg een aantrekkelijke werkplek te maken voor alle (potentiële) medewerkers. Tijdens de werkbezoeken bezoekt u steeds locaties waar dit al goed lukt.
Wilt u ook geïnspireerd worden? Wacht dan niet te lang met aanmelden. Per werkbezoek is er plek voor 30 deelnemers en alle werkbezoeken zijn kosteloos voor leden van ActiZ en VGN. Bovendien mag u relevante stakeholders meenemen.
Data en thema
- 14 september in Boxtel, Onderwijs en opleiden op de werkvloer.
- 5 oktober in Amsterdam, Werken aan evenredigheid: planmatig werken en een kwestie van tijd!?
- 30 november in Utrecht, In- en uitsluiting: boeiende initiatieven in Utrecht Overvecht.
- 18 januari in Rotterdam, over talentontwikkeling.
- 22 maart in Nijmegen, over diversiteit en wijk en buurtgericht werken.
- 18 april in Hengelo, over interculturele palliatieve zorg.
- 22 april in Almere, over de realisatie van een cultuursensitieve woonomgeving.
- 24 mei in Haelen, over telezorg en ICT bij biculture zorgvragers.
Een Intercultureel Fundament
De interculturele werkbezoeken worden georganiseerd door het samenwerkingsverband ‘Verschil mag er zijn’ in opdracht van ActiZ en VGN in het kader van het programma ‘Een Intercultureel Fundament’. Een Intercultureel Fundament is een project dat VGN en ActiZ samen uitvoeren. Het project, dat uit meerdere deelprojecten bestaat, wordt mede mogelijk gemaakt door de Europese Unie: van Europees naar lokaal!
Wilt u graag leren van en met anderen? Bekijk hier de trailer.
Aanmelden
Meld u aan via het onderstaande aanmeldingsformulier.
Het in de keuken kunnen kijken van collega instellingen is voor mij en Steinmetz | de Compaan een toegevoegde waarde.