twitter
 
 
 

De VGN vindt het belangrijk dat de gehandicaptenzorg een fijne sector is om voor te werken. Een sector waar medewerkers hun professionaliteit en betrokkenheid voor mensen met een beperking kunnen laten zien. Daarom biedt de gehandicaptenzorg veel echte banen. Uit medewerkersonderzoek blijkt dat 160.000 mensen met plezier in de sector werken. 90% van de medewerkers heeft een vast contract of vaste uren.

Laatst toegevoegd

De afspraken die in de CAO 2017-2019 zijn gemaakt over de structurele loonsverhogingen zijn verwerkt in de salaristabellen. CAO-partijen hebben de...
22 augustus 2017
De CAO Gehandicaptenzorg 2017-2019 kan worden uitgevoerd, nu de achterbannen van alle CAO-partijen hebben ingestemd met het...
19 juli 2017
Op 22 juni 2017 heeft de Algemene Ledenvergadering van de VGN ingestemd met het behaalde onderhandelaarsresultaat over de CAO Gehandicaptenzorg....
23 juni 2017
De Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland (VGN) heeft, mede namens MEE NL, een CAO-akkoord bereikt met FNV Zorg en Welzijn, CNV Zorg en...
9 juni 2017
De Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland (VGN) is blij dat op dinsdag 23 mei 2017 toch weer alle vier de bonden (FNV Zorg en Welzijn, CNV Zorg en...
24 mei 2017
Op welke wijze kunnen organisaties zeggenschap over arbeidstijden en roosteren zo laag mogelijk in de organisatie neerleggen? Wat hebben...
2 mei 2017

CAO-helpdesk

 

030-27 39 719

 

U kunt ons bellen van maandag t/m vrijdag van 9.00 tot 12.00 uur.

Of stuur een e-mail naar

 

caohelpdesk@vgn.nl

 

Wij streven ernaar binnen 3 werkdagen te antwoorden.