Nieuws

Er zijn tot nut toe 80.000 scholingstrajecten bij het Sectorplan Zorg ingediend, vaarvan een kwart is toegekend aan de gehandicaptenzorg.  Om het medewerkers zo lang mogelijk te behouden of te herplaatsen zetten zorgaanbieders vooral scholingstrajecten in.

Door meer samen te werken met de cliënt en naastbetrokkenen kan ongewenst gedrag omgebogen worden en daarmee veel agressie voorkomen worden. Het begrijpen van de vraag achter het gedrag en het betrekken van de cliënt in hoe hij bejegend wil worden, helpt om oranje (ongewenst) gedrag tijdig om te buigen naar groen (gewenst) gedrag.

Staatssecretaris Van Rijn heeft in een uitgebreide brief aan de Tweede Kamer een voortgangsrapportage gegeven op de transitie HLZ. De inhoud en de toonzetting leverden flink wat respons op van de oppositie en de media. Van Rijn spreekt van een ‘zorgvuldige uitvoering, die daardoor beheerst verloopt’.

In 2013 heeft de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) een tussenrapportage uitgebracht over de eerste fase van het onderzoek naar de aanpak van fraude met Persoonsgebonden Budgetten (PGB’s) door de zorgkantoren.In 2014 heeft de NZa het onderzoek voortgezet. In deze tweede fase zijn de effecten van intensiveringsmaatregelen in kaart gebracht en daar waar mogelijk gekwantificeerd. Het rapport van de NZa in de bijlage bevat de resultaten van deze tweede onderzoeksfase. 

Op 6 maart vond in Den Bosch de jaarlijkse Kennismarkt van het Kennisplein Gehandicaptensector plaats. Met dit keer als thema: 'Transitie in de zorg'. Op locatie van het Willem 1 College passeerde een gevarieerd palet aan presentaties, workshops en posterbijdragen de revue. Die diversiteit aan bijdragen laat ook goed zien dat aan succesvolle beroepsuitoefening na de transities vele facetten zitten. Voor een volledig overzicht, klik hier.

Een vurige Latin dans… Het is misschien niet het eerste waar je aan denkt bij technologie in de zorg. De razendsnelle technologische ontwikkelingen in de eHealth houden echter een belofte in van onbeperkte mogelijkheden. In de YouTube-video ‘Dance Me Beyond All Screens And Machines’ licht Pluryn slechts een tipje van de sluier op. Link: http://bit.ly/1cdDXAn

’s Heeren Loo Zorggroep zet voortdurend in op kwalitatief hoogwaardige zorg waarin de cliënten centraal staan. De ontwikkeling van de Medisein app is hiervan een goed voorbeeld. Op dit moment draait de pilot op een locatie van ’s Heeren Loo Zorggroep in Druten en is de overeenkomst met leverancier Promedico getekend.  

Het ziekteverzuim is in 2014 met 0,04% gedaald tot 5,02%. Dit blijkt uit de Jaarmonitor 2014 van Vernet. De gestage daling van het ziekteverzuim van de opgelopen 5 jaar lijkt daarmee langzaam tot stilstand te komen. Tegelijkertijd is het langdurige verzuim van medewerkers ouder dan 45 jaar is gestegen. Zij melden zich minder vaak ziek, maar de duur van het verzuim is langer. Zo is het verzuim in het tweede ziektejaar van medewerkers van 55 jaar en ouder 0,55% hoger dan gemiddeld. Het langdurige verzuim telt zwaar door in het verzuimpercentage. Daardoor is het verzuim van de medewerkers boven de 55 jaar met 6.47% twee keer zo hoog als van jongeren onder de 26 jaar