11 juni 2019
De cao-partijen in de gehandicaptenzorg hebben onderzoek laten doen naar de beleving van onregelmatig werken. Welke gemakken en ongemakken ervaren medewerkers door onregelmatige werktijden en hoe kijken zij aan tegen compensatie hiervoor? Wat betekent onregelmatig werken voor organisaties? Het onderzoek is onderdeel van een afspraak uit de vorige cao. Aan het onderzoek hebben ruim 6.500 medewerkers deelgenomen.