Hoe ondersteun je medewerkers bij stress of gespannen situaties?

Achtergrond

Het werken in de gehandicaptenzorg kan soms zwaar zijn. Dat kan stress en gespannen situaties opleveren. Hoe kun je als manager de medewerkers uit jouw team ondersteunen? Ga je het gesprek aan en welke mogelijkheden zijn er nog meer? Wat kun je doen als je merkt dat het niet goed gaat? In deze film geven we concrete tips voor managers en leidinggevenden in de gehandicaptenzorg.

Dit verhaal is mede mogelijk gemaakt door

Ipse de Bruggen

Deze film is tot stand gekomen dankzij de Ipse de Bruggen en ARQ IVP.

Logo Ipse de bruggen

Meer weten over de campagne Mentale gezondheid?

Heb je een mooi voorbeeld in jouw organisatie rondom mentale gezondheid? En zou je dit met andere organisaties binnen de gehandicaptensector willen delen? Denk aan een aanpak, een persoonlijk verhaal van een cliënt of medewerker, of een ‘best-practice’ binnen jouw organisatie. We horen het graag! Stuur je voorbeeld op naar Maarten Hüttner (Beleidsadviseur Arbeidszaken)!

Portret Maarten Huttner