Nieuws

Actueel
  1. Veel stemgerechtigden zweven naar de verkiezingsdag toe. Daardoor blijft de kans bestaan dat de nieuwe Tweede Kamer inclusiever wordt dan we de laatste jaren gewend zijn. Want hoe mooi zou het zijn als een flink aantal kandidaten met een beperking een zetel haalt? Wat dit betekent voor de toon en inzet van het politieke debat werd al duidelijk tijdens de opname van de laatste StellingCast.

    podcast politici.
  2. Een adequate beloning is een van de aspecten die moet bijdragen aan het oplossen van de grote personeelstekorten in de zorg. Uit recent onderzoek in opdracht van de Vereniging Brancheorganisaties Zorg (BoZ), waar de VGN deel vanuit maakt, blijkt dat de eerder al in 2021 gesignaleerde beloningsachterstand van de zorg nog steeds fors is ten opzichte van het gemiddelde van de marktsector in Nederland en het overgrote deel van de rest van de publieke sector. Voor de grootste groepen medewerkers, zoals verzorgenden, verpleegkundigen en begeleiders, bedraagt het verschil nog altijd 6% tot 7%.
    De brancheorganisaties roepen de politiek en het toekomstige kabinet op om concreet (vervolg)stappen te zetten in het helpen dichten van deze loonkloof door het beschikbaar stellen van extra geld voor de arbeidsvoorwaarden in de zorg.

    Loonkloof
  3. Samen de beweging van persoonsgerichte zorg verder brengen. Dat is het doel van Begeleiding à la carte 2. Zodat meer mensen met een beperking voordeel hebben van vernieuwende persoonsgerichte zorg. Je kunt als organisatie nu meedoen met 1 van de 5 aanpakken. Hoe? Dat lees je hier.

  4. Wil jij het mensen makkelijker maken om een stap te zetten naar (beschut) werk en eventueel weer terug? Wil je ontdekken welke handelingsruimte je als professional hebt? Dan is deze online leergang van SAM, Divosa en Movisie iets voor jou. Meld je aan voor een, meerdere of alle modules!

    Simpel Switchen
  5. In Nederland kunnen mensen nog te weinig meedoen. De VGN vindt dit een probleem, zowel voor de mensen die het betreft, als voor de samenleving die waardevolle bijdragen misloopt. Boris van der Ham, voorzitter van de VGN, kijkt uit naar het Grote Zorgdebat op maandag 13 november: "Ik kijk uit naar de plannen van de toekomstige politici als het gaat om inclusie en gelijke kansen voor iedereen". Van der Ham benadrukt dat een gezamenlijke inspanning van zorgaanbieders, de samenleving, het bedrijfsleven én de politiek nodig is om hier verandering in te brengen. In onderstaande vlog laat Boris een voorbeeld zien van hoe het beter kan.

  6. Nog twee weken te gaan en dan vinden de verkiezingen voor de Tweede Kamer plaats. In 194 gemeenten zullen inclusieve stembureaus (383 duo's) zijn waar mensen met een (licht) verstandelijke beperking actief zijn als vrijwilliger. Wederom een stijging ten opzichte van de vorige verkiezingen afgelopen maart. Goed nieuws, vindt stichting Prokkel, initiatiefnemer van deze campagne, want op deze manier wordt de samenleving steeds inclusiever. En is de bezetting van stembureaus een meer reële afspiegeling van de samenleving.

    twee vrouwen achter een bureau waar stembrueau op staat
  7. Een zaal vol mensen met een beperking, naasten, zorgaanbieders en medewerkers van zorgkantoren deelden donderdag 12 oktober hun verhalen met elkaar. Deze verhalen over hoe zij de verandering die in de gehandicaptenzorg nodig is vormgeven, waren bedoeld om van elkaar te leren en om elkaar te inspireren. Met de kennis en ervaring die is opgedaan, willen organisatoren VGN en ZN de transitie in de gehandicaptenzorg versnellen.

    Bijeenkomst transitie toekomstbestendige gehandicaptenzorg
  8. Het symposium Regelarm Verantwoorden stond in het teken van het verminderen van administratieve lastendruk in de langdurige zorg. Minister Helder riep op om aan te sluiten bij wat al is ontwikkeld en niet allemaal zelf het wiel uit te vinden. Het symposium vond plaats op 1 november in Breukelen.

    Symposium Regelarm verantwoorden