Ruimte voor je vak

De VGN zet zich in voor het vernieuwen en daarmee verbeteren van arbeidsverhoudingen in de gehandicaptenzorg en ondersteunt bij de zoektocht van organisaties. Mede door het ophalen en delen van verhalen. We denken vaak in structuren terwijl het veeleer over beleving gaat. Hoe ervaart een begeleider zijn werk en kan hij zijn werk goed uitvoeren? Door verhalen op te halen en te delen, willen we anderen inspireren en helpen om een eigen pad te kiezen.

Een andere vorm van ondersteuning vanuit de VGN is de inzet van leernetwerken. Binnen deze netwerken delen deelnemende organisaties hun ervaringen over het vernieuwen van arbeidsverhoudingen. Hoe pakken de verschillende organisaties dit op en welke methodes gebruiken zij hierbij? Door dit te delen, kwam aan het licht dat iedereen er op een bepaalde manier er mee bezig is. Zelfs soms op dezelfde manier maar zonder dit van elkaar te weten.

Er is veel behoefte om met elkaar te delen om zo weer verder te komen. Deze pagina biedt hier een plek voor.

Filter verhalen op onderwerp

32 verhalen gevonden

  1. Veilig samen ongevraagd adviseren

    Achtergrond
    Veilig samen ongevraagd advies geven Prinsenstichting

  2. Loesje doet aan zelforganisatie

    Interview
    portretfoto van Marjolein Boeve voor oranje achtergrond

  3. Hoe gaat een ondernemingsraad om met veranderende arbeidsverhoudingen?

    Vlog

  4. “De komende jaren zijn die van de medewerker”

    Interview
    portretfoto Diana Schiele

  5. Over je eigen keuze

    Interview
    Portretfoto Rachel den Hertog

  6. Coaching om de hoek

    Interview
    Gideon Lucassen - Amsta

  7. Beweegcoaches Ons Tweede Thuis

    Vlog

  8. Een nachtwacht

    Vlog

  9. “Mensen hebben enorm veel creatief potentieel”

    Interview
    Wilco van Eldik SWZ

  10. “Ik heb dit gedaan. Ik! Dat voelt zo goed”

    Interview
    Kim van Stel zit aan tafel met andere vrouwen

  11. Wat winnen cliënten hiermee? Niks? Dan niet doen!

    Interview
    Rowena Meijer staat in keuken

  12. Over de impact van veranderen

    Blog
    portretfoto van roel de bruijn die werkt bij ons tweede huis

  13. Het ECD zelforganiserend tot stand laten komen

    Vlog

  14. Zelforganisatie bij Philadelphia in Dalfsen

    Interview

  15. Wat is eigenlijk de bedoeling?

    Blog
    Portretfoto van Marieke Verkerk

  16. Wij voelen aan wat echt nodig is

    Interview
    Overleg

  17. Over verliezen

    Interview
    Marian van Kempen en haar gezin

  18. Functioneringsgesprek kan ook heel anders

    Interview
    Een afbeelding van een gesprek met een LVB-begeleider.

  19. Het leerproces van een zelforganiserend team

    Vlog

  20. Het vitaliteitsprogramma van ASVZ

    Podcast
    Podcast over het vitaliteitsprogramma van ASVZ

  21. Samen sturen op bestaansrecht

    Interview
    Sophia van den Tweel - Amerpoort

  22. Van oplossen naar luisteren en vragen stellen

    Interview
    portretfoto John van Kuijk

  23. Het gaat erom de zorgvloer te bereiken

    Interview
    Carolien van Beek - Amarant

  24. Zelforganisatie bij Philidelphia Amsterdam

    Interview

  25. Kwaliteit van buiten halen is beledigend voor je eigen mensen

    Interview
    Ronald Helder - Amarant

  26. Homerun Amsterdam

    Vlog

  27. Waardengedreven werven en onboarden

    Interview
    Portretfoto Sanne van Leeuwen

  28. Zelforganiserend werken bij de JP van den Bent stichting

    Vlog

  29. Vernieuwend roosteren dankzij eigen ideeën

    Interview
    Mark Hiddema Amsta

  30. Zelforganiserend werken bij de Hartekamp Groep en Vanboeijen

    Podcast
    Podcast met Geert Woltjeer en Frank Moison over zelforganiserend werken

  31. Een open brief aan collega-bestuurders

    Brief
    portretfoto van Jody Cath

  32. De weg naar zelforganisatie

    Podcast
    De weg naar zelforganisatie

Meer weten over de campagne Ruimte voor je vak?

Neem contact op met Maarten Hüttner (beleidsadviseur arbeidszaken).

06 - 145 17 147
mhuttner@vgn.nl
Portret Maarten Huttner