Mensen met een verstandelijke beperking en psychische problematiek krijgen vaak te maken met zorg die niet vanzelfsprekend aansluit. Dit geldt met name voor mensen met een WlzVG7- of GGZ-Wonen 5-indicatie. Om beter te begrijpen waarom deze samenwerking vaak moeizaam verloopt én wat nodig is om dit duurzaam te verbeteren, is in opdracht van de VGN en de Nederlandse ggz onderzoek gedaan naar integrale samenwerking in de praktijk voor deze specifieke doelgroep.
Actueel
Alle artikelen
-
Samen werken aan integrale zorg voor mensen met een verstandelijke beperking en ggz-problematiek.
-
Handreiking Vernieuwend Werken en Verantwoorden
Binnen het programma Vernieuwend Werken en Verantwoorden hebben negen leden van de VGN gezamenlijk een handreiking opgesteld voor het sociaal domein.
-
Actualisatie model conflictregeling
Een evenwichtige en effectieve conflictregeling draagt eraan bij dat onderlinge conflicten tussen bestuurders en toezichthouders op een laagdrempelige en evenwichtige wijze tijdig kunnen worden opgelost. Vanuit die optiek heeft de BoZ in 2017 in de Governancecode Zorg opgenomen dat zorgorganisaties over een schriftelijke conflictregeling dienen te beschikken. Met de invoering van de Wet toetreding zorgaanbieders (Wtza) is dit nu ook een wettelijke vereiste geworden.
-
Intrekking EVC-standaard hbo Jeugd- en Gezinsprofessional
De EVC-standaard hbo Vakbekwame Jeugd- en Gezinsprofessional is per 9 januari ingetrokken. Reden is dat de kwaliteit en betrouwbaarheid van dit EVC-certificaat niet zijn geborgd.
-
Vacature: Commissielid LCVV, tevens plv. voorzitter
Vanwege het vertrek van één van de leden die tevens plaatsvervangend voorzitter is, is de stuurgroep van de Landelijke Commissie van Vertrouwenslieden (LCvV) op zoek naar een commissielid LCvV, tevens plaatsvervangend voorzitter.
