Nieuws

Met de Green Deal Duurzame Zorg 3.0 zet de Nederlandse zorg een belangrijke stap naar verduurzaming. Om de duurzaamheidsdoelen te realiseren en de veranderkosten zo laag mogelijk te houden, heeft de zorg ook de overheid en het bedrijfsleven nodig. Daarom schreven de veldpartijen in de Regiegroep Green Deal Duurzame Zorg een brief aan de informateur.

Op basis van het in oktober gepubliceerde informatiedocument Inzicht in de GZSP is nu een zorgprogramma GZSP ontwikkeld. Het zorgprogramma beschrijft de multidisciplinaire diagnostiek en behandeling voor mensen met een verstandelijke beperking.

Na het bereiken van het onderhandelaarsresultaat over het vernieuwen van de pensioenregeling van Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW) en de instemming daarmee door de achterbannen hebben werkgevers- en werknemersorganisaties aan de Pensioentafel Zorg en Welzijn (PTZW) een akkoord bereikt over het transitieplan. Het transitieplan is een uitwerking van het akkoord en vormt de basis voor de nieuwe pensioenregeling voor het pensioenfonds PFZW vanaf 1 januari 2026.

ActiZ, de Nederlandse ggz, NFU, NVZ en VGN verenigd in de Brancheorganisaties Zorg (BoZ), hebben een brief gestuurd naar de informateur waarin zij een aantal aanbevelingen doen voor het realiseren van toekomstbestendige zorg. De oproep is om deze aanbevelingen te vertalen in een krachtige zorgparagraaf in het nieuwe regeerakkoord.

In het Nauw is een nieuwe podcastserie over Nederlandse zorginstellingen tijdens de Tweede Wereldoorlog. Jodenvervolging, oorlogsgeweld, ontbering en honger: dit trof duizenden Nederlanders die in een zorginstelling leefden - en daardoor extra kwetsbaar waren. In vier afleveringen vertelt In het Nauw over deze onbekende geschiedenis en laat het leven van deze mensen van dichtbij zien.

Het gerechtshof heeft vier weken nodig om opnieuw tot een uitspraak te komen over het zorginkoopbeleid 2024-2026. Vierenvijftig zorgaanbieders tekenden hoger beroep aan, nadat in oktober vorig jaar de eisen in kort geding grotendeels waren verworpen. Aan het spoedappèl dat nu op 17 januari diende, hielden de zorgaanbieders en de VGN in ieder geval het gevoel over dat ze zijn gehoord. De zitting werd gekenmerkt door pittige debatten. Adequate tarieven, transparantie, controleerbaarheid en rekenmodellen waren de trefwoorden.

Op grond van de Wet Zorg en Dwang (Wzd) zijn zorgaanbieders in de sectoren VG en PG verplicht om aangesloten te zijn bij een commissie die klachten beoordeelt over een specifiek aantal Wzd onderwerpen. De KCOZ is zo’n klachtencommissie.

Het betreft in hoofdzaak klachten over onvrijwillige zorgverlening. De klachtencommissie neemt daarover bindende besluiten. Klachten moeten op korte termijn worden beoordeeld, afhankelijk van de situatie binnen twee weken of binnen vier weken na ontvangst van de klacht. Ook kan de KCOZ gevraagd worden om in afwachting van de klachtbehandeling, een bepaald besluit of toepassing te schorsen. De KCOZ is ingesteld door VGN, ActiZ, Ieder(in), LSR, LOC en KansPlus.

Betekenisvol werk is een recht voor iedereen. Ook mensen met een beperking zoeken een passende werkplek in de maatschappij, maar hebben daar vaak een wel ondersteuning of specifieke voorzieningen bij nodig. Uit onderzoek blijkt dat (potentiële) werkgevers vaak niet voldoende op de hoogte zijn van reeds bestaande regelingen en voorzieningen om in deze ondersteuningsbehoefte te voorzien en dat deze regelingen en voorzieningen daarom niet ten volle worden benut.