Nieuws

Organisaties in de gehandicaptenzorg hebben vitaliteit, werkdruk en loopbaanontwikkeling hoog op de agenda staan. Vanaf 2024 kan de sector hier nog meer aandacht aan besteden, want de Stichting Arbeidsmarkt Gehandicaptenzorg biedt verschillende extra projecten aan over dit thema. Tijdens een webinar op 31 januari wordt het startschot van deze projecten gegeven. Onder andere HR-medewerkers en leidinggevenden kunnen dan alles te weten komen over wat de projecten te bieden hebben.

VGN stuurde op 20 december een brief aan Ronald Plasterk, de informateur die zich over de kabinetsformatie buigt. In de brief vraagt de VGN aandacht voor een drietal uitdagingen waar een nieuw kabinet voor staat, als het gaat om de gehandicaptenzorg: meedoen, de arbeidsmarkt en de complexe zorg. Bij elk thema staan concrete voorstellen waar de VGN graag samen met het nieuwe kabinet aan wil werken.

In 2024 is er een aantal wijzigingen in de CAO Gehandicaptenzorg en wetgeving waar je als werkgever rekening mee moet houden. Hieronder vind je een overzicht van de belangrijkste wijzigingen.

Cao-partijen hebben zoals afgesproken een protocol grensoverschrijdend gedrag ontwikkeld en vastgesteld. Hiermee wordt een duidelijk statement gemaakt: grensoverschrijdend gedrag is in de gehandicaptenzorg onacceptabel en wordt niet getolereerd. De tekst van het protocol is toegevoegd aan de cao.

We staan voor de grote opgave om de zorg en ondersteuning aan ouderen en mensen met een beperking toegankelijk te houden. Het programma ‘RegioKracht in de zorg' richt zich op het versnellen van de transities die hiervoor hard nodig zijn. RegioKracht is de opvolger van Waardigheid en trots in de regio (WIR) en bundelt de krachten in de ouderen- én gehandicaptenzorg.

Een vernieuwend concept op het gebied van wonen en zorg voor mensen met een licht verstandelijke beperking (LVB). Dat is de aanpak ‘Tiny Houses: zelfstandig wonen met zorg in de buurt’ van Ophovenerhof. Gehandicaptenorganisaties die hun zorg graag innoveren en anders willen kijken naar bestaand of nieuw vastgoed, kunnen veel leren van de aanpak en zich aanmelden voor Begeleiding à la carte 2.

In april 2024 start voor de 16e keer de succesvolle VGN-masterclass 'Kennismanagement in de zorg'.

Om te kunnen participeren in de maatschappij is het belangrijk dat mensen met een beperking hun talenten kunnen ontwikkelen. Dat kan via erkende brancheopleidingen Assistent groen, facilitair of logistiek die worden afgesloten met een erkend diploma op NLQF niveau 1. Deze sluiten goed aan bij de doelen van Kanslijn 1 uit het landelijk akkoord Toekomstbestendige gehandicaptenzorg: Elke cliënt een betekenisvolle daginvulling passend bij de wensen, talenten en vermogens. Gehandicaptenzorgorganisaties kunnen met het zorgkantoor bespreken of in hun regio financiering van deze opleidingen vanuit de transitiemiddelen mogelijk is.