Filter verhalen op onderwerp
Verhalen over mentale gezondheid
6 verhalen gevonden
-
Collegiale ondersteuning in Coronatijd
Achtergrond -
Zelftest mentale veerkracht
Onderzoek -
VEERKRACHTTOP 5: BEWEZEN TIPS
Achtergrond
Vooral bij medewerkers zien we om verschillende redenen dat zij weinig praten over hoe zij zich voelen in en direct na een gespannen situatie of periode. Zo zijn medewerkers zich niet altijd bewust van hun reacties, vinden zij dat zij zich niet moeten aanstellen ('de cliënt voorop') of voelen zich niet veilig genoeg om met iemand hun gevoelens te delen. Dat is jammer en onnodig: om ervoor te zorgen dat het werkplezier hoog blijft, is het belangrijk dat er gepraat wordt over gevoelens, zeker als daar stress van komt.
Heb je een mooi voorbeeld in jouw organisatie rondom mentale gezondheid? En zou je dit met andere organisaties binnen de gehandicaptensector willen delen? Denk aan een aanpak, een persoonlijk verhaal van een cliënt of medewerker, of een ‘best-practice’ binnen jouw organisatie. We horen het graag! Stuur je voorbeeld op naar Maarten Hüttner (Beleidsadviseur Arbeidszaken)!