Het afgelopen jaar is het verzuim onder al het zorgpersoneel in Nederland ieder kwartaal gedaald ten opzichte van een jaar eerder. Deze afname wordt wel kleiner.
Het verzuimpercentage onder al het zorgmedewerkers over 2023 komt uit op 7,75. In 2022 was het 8,36, een daling van 7,3 procent. In tegenstelling tot het kort verzuim stijgt het verzuim langer dan 365 dagen. Dit stijgt voor het eerst tot boven de 2 procent. De meldingsfrequentie nam af tot 1,30.
Dit blijkt uit jaarcijfers over 2023 van onderzoeksbureau Vernet.
Cijfers voor alle zorgbranches bij elkaar
Voor alle zorgbranches samen was verzuimpercentage in 2023 is 7,75. In ‘recordjaar’ 2022 was het verzuimpercentage nog 8,36.
In 2023 is de meldingsfrequentie in de zorg 1,30. Dat betekent dat elke werknemer zich gemiddeld 1,3 keer heeft ziekgemeld in 2023.
In 2022 was de frequentie met 1,54 nog nooit zo hoog geweest. 31 procent van werknemers heeft in 2023 geen één dag verzuimd. Voor corona was de meldingsfrequentie rond de 1.
En in de gehandicaptenzorg?
Het verzuim in de gehandicaptenzorg over 2023 is 8,11%. Ten opzichte van een jaar geleden is het verzuim met 0,57 procentpunt gedaald.
De meldingsfrequentie over 2023 is 1,23. Dat is lager dan één jaar geleden en het laagste cijfer van alle zorgbranches.
De daling van het verzuim zien we terug in alle duurklassen behalve in duurklasse 366 t/m 730 dagen waar het opnieuw is toegenomen ten opzichte van een jaar geleden.
Meer cijfers en de bijbehorende grafieken vindt u in onderstaande download.
