Om deze website goed te laten werken plaatsen we functionele cookies. We plaatsen analytische cookies om te bepalen welke onderdelen van de website het meest interessant zijn voor bezoekers en marketingcookies om te meten of bezoekers onze advertenties op Google aanklikken. Deze cookies gebruiken geen persoonsgegevens. Verder plaatsen we videocookies zodat bezoekers video's van YouTube op onze website kunnen bekijken.
Deze website plaatst functionele cookies die noodzakelijk zijn om deze site zo goed mogelijk te laten werken. Daarnaast plaatsen we analytische cookies om de website te kunnen verbeteren en marketingcookies om te meten of bezoekers onze advertenties op Google aanklikken. Deze cookies gebruiken geen persoonsgegevens. Verder plaatsen we videocookies zodat bezoekers video's van YouTube op onze website kunnen bekijken. Je kunt hieronder cookies uitvinken die je niet wilt accepteren:
Werken onder architectuur blijkt voor veel mensen een vaag en relatief onbekend begrip, hoewel iedereen er wel ooit over heeft gehoord. Bij veel bedrijven waar je op de IT afdeling loopt hoor je “Wellicht moeten we maar eens gaan werken onder architectuur”.
Door vanuit een ander perspectief naar bewustwordingsvraagstukken te kijken kan je ontdekken wat de medewerkers binnen jouw organisatie nodig hebben om hun gedrag te veranderen. Naast technische beveiliging, is juist het gedrag van de medewerkers belangrijk. Daarom investeren organisaties vaak in bewustwordingsprogramma’s. Bewustwording alléén is echter niet voldoende om het gedrag te veranderen. Het is nodig om in te zoomen op dat gedrag.
Van praat naar daad... Dat is het credo van vijf regiobijeenkomsten die de VGN organiseert rondom ‘bekwaam worden en je bekwaam voelen in het leveren van kwalitatief goede zorg’. Uniek aan deze regiobijeenkomsten is dat het twee werelden samenbrengt: kwaliteit en opleiden. Niet voor niets is het credo van praat naar daad. We gaan echt concreet met elkaar aan de slag: van elkaar leren en oplossingen bedenken.
In aanloop naar de Tweede Kamerverkiezingen organiseert een breed scala aan zorgpartijen, waaronder de VGN, Het Grote Zorgdebat. Op maandagavond 13 november gaan kandidaat-Kamerleden met elkaar in debat over hun ideeën voor de toekomst van de zorg. Reserveer 13 november daarom alvast in je agenda!
Tijdens deze bijeenkomst, die de VGN en het Kennisplein Gehandicaptensector samen organiseren, staat het stimuleren van vakmanschap centraal. Want om de komende jaren kwaliteit van zorg te blijven bieden, is goed vakmanschap cruciaal. Maar wat verstaan we daaronder en welke kansen komen daarachter vandaan? Welke mogelijkheden zien we om hier gericht aan te werken? En professionals te stimuleren om zich continu blijven ontwikkelen.
Met deze opgave hebben kennismanagers allemaal te maken. Hèt moment dus om daarop uit te wisselen en richting te bepalen.
Na een inspirerende start gaan we tijdens de uitwisselbijeenkomst met elkaar op creatieve wijze aan de slag aan de tekentafel. We verkennen met elkaar welke werkende principes ingezet kunnen worden. Daarbij maken we gebruik van ieders ervaringen en inzichten. Verder zal het programma ook inzicht geven in actuele ontwikkelingen. Ook zal er ruimte zijn voor informele uitwisseling.
Via het onderstaande formulier kun je je aanmelden voor deelname. Kort voor de bijeenkomst ontvang je dan het programma.
Van praat naar daad... Dat is het credo van vijf regiobijeenkomsten die de VGN organiseert rondom ‘bekwaam worden en je bekwaam voelen in het leveren van kwalitatief goede zorg’. Uniek aan deze regiobijeenkomsten is dat het twee werelden samenbrengt: kwaliteit en opleiden. Niet voor niets is het credo van praat naar daad. We gaan echt concreet met elkaar aan de slag: van elkaar leren en oplossingen bedenken.
Van praat naar daad... Dat is het credo van vijf regiobijeenkomsten die de VGN organiseert rondom ‘bekwaam worden en je bekwaam voelen in het leveren van kwalitatief goede zorg’. Uniek aan deze regiobijeenkomsten is dat het twee werelden samenbrengt: kwaliteit en opleiden. Niet voor niets is het credo van praat naar daad. We gaan echt concreet met elkaar aan de slag: van elkaar leren en oplossingen bedenken.
Van praat naar daad... Dat is het credo van vijf regiobijeenkomsten die de VGN organiseert rondom ‘bekwaam worden en je bekwaam voelen in het leveren van kwalitatief goede zorg’. Uniek aan deze regiobijeenkomsten is dat het twee werelden samenbrengt: kwaliteit en opleiden. Niet voor niets is het credo van praat naar daad. We gaan echt concreet met elkaar aan de slag: van elkaar leren en oplossingen bedenken.
Toelichting VGN beschikbaar
Bij dit CAO-artikel is een toelichting van de VGN beschikbaar. Als u werkzaam bent op het gebied van HRM of directie bij een organisatie die lid is van de VGN, kunt u rechten aanvragen om deze toelichtingen bij de CAO-artikelen te raadplegen.