Nieuws

Actueel
  1. De nieuwe editie van het Plurynmagazine Sterk! gaat over de kracht van sociale netwerken. Zelfregie, zelfredzaam zijn en meedoen in de maatschappij. Met die wensen komen mensen naar Pluryn. Ook kloppen ze aan bij hun eigen familie en vrienden. Want in de huidige participatiemaatschappij speelt het netwerk rondom de cliënt een steeds grotere rol.

  2. Resultaten werkgeversenquête 2014

    Nieuws 03 februari 2015

    De werkgeversenquête 2014 geeft zicht op de ontwikkeling binnen zorginstellingen op relevante thema’s. Zo blijkt uit deze enquête dat de omvang van de flexibele schil met 4,9% is gedaald. Dit is een direct gevolg van de afbouw van het personeelsbestand door het niet verlengen van tijdelijke contracten. Daarbij geeft 52% van de instellingen aan dat zij een overschot aan personeel verwacht. De bereidheid van vaste medewerkers om vrijwillig over te stappen naar een andere werkgever is gering.

  3. VGN heeft met de zorgbranches (BoZ) aan de Tweede Kamer vragen gestuurd voor haar inbreng op 5 februari van de behandeling van het wetsvoorstel Wijziging Gezondheidswet en Wet op de Jeugdzorg. Met dit wetsvoorstel wil VWS de grondslag regelen, zodat de Inspectie voor de Gezondheidszorg (IGZ), de Inspectie Jeugdzorg (IJZ), de Inspectie Veiligheid en Justitie en de Nederlandse Voedsel en Warenautoriteit (NVWA) actief inspectiegegevens en andere aangewezen informatie openbaar moeten maken.  

  4. Op 22 januari vond een ledenbijeenkomst (70 deelnemers) plaats bij de VGN over brandveiligheid. Uit de discussies kwam naar voren dat instellingen zich steeds meer bewust zijn van de (veiligheids)risico’s en werken aan maatregelen op maat gesneden voor elke specifieke situatie. Neem de regie zelf in handen, was het adagium. Veiligheid voor de cliënt en de medewerker staat voorop. 

  5. Op 27 januari organiseerde de VGN een ledenbijeenkomst over legionellapreventie. Het betreffende departement wil wel meegaan in een meer risico-gestuurde aanpak onder de voorwaarde van een akkoord vanuit het RIVM en er is bij de leden behoefte aan een handreiking met praktische tips.

  6. Als een corporatie en een zorginstelling hun huurcontract opzeggen, wat is dan de consequentie voor een cliënt die zelfstandig 'onderhuurt' bij die zorginstelling? Tanja de Groot van VBTM-advocaten schrijft hierover een interessant artikel.

  7. Professionele gebruikers van domotica (woonzorgtechnologieën) moeten in een eerder stadium van productontwikkeling hun (ethische) input leveren en niet wachten tot het product af is. Dan kunnen nog zaken als privacy en veiligheid vanuit de praktijk aan de orde komen. Alistair Niemeijer deed onderzoek naar toepassingen van domotica bij kwetsbare mensen. "Goede richtlijnen voor de toepassing van domotica ontbreken nog. Zorgprofessionals en cliëntenorganisaties moeten hierin het voortouw nemen." Niemeijer promoveerde 28 januari bij VUmc.

  8. Op 22 januari hebben de minister en staatssecretaris van VWS een brief over goed bestuur in de zorg naar de Tweede Kamer gestuurd (bijlage). Hierin schrijven ze af te zien van een wetsvoorstel Goed Bestuur in de Zorg, zoals ze wel hadden aangekondigd in de brief Goed Bestuur van 19 september 2013. De heroverweging is mede ingegeven door de adviezen van de commissie Behoorlijk Bestuur (‘commissie Halsema’) en de Raad voor Volksgezondheid en Zorg (RVZ) over de kwaliteit van zorg. Centraal staat de spanning tussen wet- en regelgeving versus de eigen verantwoordelijkheid van bestuurders en toezichthouders zelf.

    Kader goed bestuur tekening overheid