Webinar: Wetsvoorstel Loontransparantie
Op 23 juni 2026 organiseren de VGN, NVZ, de Nederlandse ggz en ActiZ samen met de AWVN een webinar over het wetsvoorstel loontransparantie.
- Datum
- Tijd
- 10:00 - 11:00
- Locatie
- Online
- Organisator
- VGN, NVZ, de Nederlandse ggz, ActiZ en AWVN
In het voorjaar van 2023 is de Europese Richtlijn Loontransparantie aangenomen. Het doel van deze richtlijn is om het principe van gelijke beloning tussen mannen en vrouwen voor gelijk(waardige) arbeid te versterken en discriminatie op grond van geslacht tegen te gaan. De inwerkingtreding in Nederland is gepland op 1 januari 2027.
Voor u als werkgever brengt dit wetsvoorstel nieuwe verplichtingen met zich mee. Denk hierbij onder andere aan:
- een transparantieverplichting over beloningen en het beloningsbeleid richting medewerkers en sollicitanten;
- een rapportageverplichting over beloningsverschillen tussen mannen en vrouwen binnen een organisatie.
Tijdens het webinar wordt u meegenomen in de inhoud en impact van het wetsvoorstel. Daarbij komen onder meer de volgende vragen aan de orde:
- Wat betekent dit wetsvoorstel voor uw organisatie?
- Waar moet u zich op voorbereiden?
- Welke stappen kunt u nu al zetten?
Wanneer: Dinsdag 23 juni 2026, van 10:00 tot 11:00 uur
Waar: Online - teams
Voor wie: Leden van VGN, NVZ, de Nederlandse ggz en ActiZ
Dit gaat via de website van Actiz. Via "ik ben nieuw" komt u direct bij het inschrijfformulier terecht.
