Stand van zaken onderzoeksafspraken CAO Gehandicaptenzorg
CAO-partijen in de gehandicaptenzorg hebben in de huidige CAO onderzoeksafspraken gemaakt. De uitvoering van een aantal van deze afspraken is intussen in volle gang. Bij drie onderzoeken kunnen organisaties en medewerkers dit voorjaar zelf meedoen.
Lengte dienst en werkweek
Partijen laten kleinschalig, kwalitatief onderzoek doen naar de wenselijkheid en mogelijkheden om de maximale arbeidsduur per dag, week en maand in de CAO te verlengen, zodat de CAO dezelfde normen krijgt als de Arbeidstijdenwet en het Arbeidstijdenbesluit. In drie organisaties wordt onderzocht wat de gevolgen zijn voor organisatie en medewerkers als het gaat om gezondheid, en werk/privé balans, als een medewerker op eigen verzoek meer mag werken. Ook willen we onderzoeken of dit de aantrekkelijkheid van een dienstverband bevordert voor mensen die nu nog als zzp’er werken. Per organisatie interviewen we twee medewerkers, een arbo-adviseur of HR-manager/-adviseur en een zzp’er. Het onderzoek wordt voor de zomer afgerond.
Onderzoek dienstlengte en werkweek
Ben je namens een organisatie in de gehandicaptenzorg geïnteresseerd om deel te nemen aan het onderzoek naar dienstlengte en werkweek? Maak je belangstelling kenbaar in het aanmeldformulier of stel je vraag via stag@caop.nl.
Opkomstmomenten
Per 1 januari gelden in de CAO nieuwe regels voor het aantal opkomstmomenten in relatie tot de omvang van het dienstverband. Sociale partners willen graag inzicht krijgen in de ervaringen van medewerkers, leidinggevenden en roosteraars met de uitvoering van deze CAO-afspraak. Zij laten daarom in de periode april-juni onderzoek naar deze ervaringen doen, via een enquête onder medewerkers, leidinggevenden en roosteraars en een analyse van roosterdata. Voor de zomer wordt dit onderzoek afgerond.
Onderzoek opkomstmomenten
Ben je namens een organisatie in de gehandicaptenzorg geïnteresseerd om deel te nemen aan het onderzoek naar opkomstmomenten? Maak je belangstelling kenbaar in het aanmeldformulier of stel je vraag via stag@caop.nl.
IKB
Eén van de afspraken betreft een onderzoek naar de wenselijkheid, haalbaarheid en inrichting van een individueel keuzebudget (IKB). Sociale partners laten verschillende varianten onderzoeken, om daarna het draagvlak daarvoor in de branche te toetsen via enquêtes en interviews onder medewerkers, OR- en kaderleden en HR-managers en -adviseurs. De uitkomsten van het onderzoek vormen input voor overleg tussen CAO-partijen over de eventuele implementatie van een IKB in de gehandicaptenzorg. Het onderzoek wordt voor de zomer afgerond. Wil jij deelnemen? Laat je mailadres achter via stag@caop.nl en wij sturen jou de enquête link toe.
