Zoeken in de CAO

… anders is bepaald, wordt eenmaal per jaar een salarisverhoging binnen de salarisschaal toegekend. De periodieke verhoging wordt voor … enig jaar géén dan wel op meerdere momenten in dat jaar een salarisverhoging binnen de salarisschaal toe te kennen. Om …

… jaar in dienst is geweest 8% van het feitelijk verdiende salaris in de periode van 1 juni tot en met 31 mei daaraan … wordt berekend op basis van het feitelijk verdiende salaris en wordt gelijktijdig met de betaling van het laatste salaris uitbetaald. De leden 2, 3 en 5 zijn niet dwingend …

… kan de werknemer voor ten hoogste een week met behoud van salaris schorsen, om zodanig ernstige redenen dat … van verlenging van de schorsing behoudt de werknemer zijn salaris. De werkgever is bevoegd de werknemer gedurende de …

… het loon dat wordt afgeleid van de som van: het bruto-maandsalaris dat de werknemer geniet op het moment dat de … lid 2 bedoelde brutoloon zal plaatsvinden: indien het maandsalaris wijziging ondergaat ten gevolge van: toekenning van … verhoging gedurende de periode van ziekte; algemene salarisaanpassingen ingevolge deze CAO; bij een voor aanvang …

… deze CAO); de wijze waarop de werktijden zijn geregeld; het salaris en de salarisschaal bij het aangaan van de dienstbetrekking …

… 2384 4 7 7 2290 2382 2430 2479 5 9 8 2339 2433 2482 2532 *Salarisbedragen van toepassing voor zover het wettelijk … wettelijk minimum(jeugd)loon als dit hoger is dan het tabelsalaris.   Garantieschaal DTG 2* trede DTG volgnr. FWG … 8 11 10 2448 2546 2597 2649 9 12 11 2512 2612 2664 2717 * Salarisbedragen van toepassing voor zover het wettelijk …

… op verlof op grond van de CAO of de Wet arbeid en zorg. Het salaris blijft gebaseerd op de overeengekomen gemiddelde … Het resterende verschil wordt uitbetaald op het laatste salaris, met inachtneming van de wettelijke bepalingen. Te …

… ten bedrage van maximaal 12% van het jaarsalaris inclusief de vakantietoeslag met een maximum van …

… in een geldbedrag bestaande uit een evenredig deel van het salaris. …

… de werkneemster die zulks wenst, verlof zonder behoud van salaris voor een periode van maximaal 4 weken. Werkgever en …