Banenafspraak blijft opnieuw achter, maar hoop op verbetering groeit

Teleurstellend

Staatssecretaris Jurgen Nobel (Participatie en Integratie) noemt het resultaat teleurstellend, maar benadrukt dat er hard gewerkt wordt aan verbetering. 'We moeten echt een tandje bijzetten. Daarom verbeteren we nu de regels, zodat niet de uitkering maar de ondersteuningsbehoefte van mensen centraal staat', aldus Nobel.

Voor mensen met een beperking is het gemis van voldoende banen extra voelbaar. Procentueel gezien blijft hun arbeidsdeelname ver achter bij het landelijk gemiddelde. Terwijl juist voor hen passend betaald werk in een regulier bedrijf van groot belang is. Toch is er ook goed nieuws: steeds meer werkgevers zien het als vanzelfsprekend om mensen met een beperking in dienst te nemen. Dat is niet alleen goed voor de betrokkenen, maar ook voor de samenleving als geheel.

Werken aan verbetering

Om de trend te keren, werkt het kabinet aan een nieuwe, verbeterde banenafspraak. Daarbij wordt onder meer het onderscheid tussen markt en overheid opgeheven, en wordt het voor werkgevers eenvoudiger om gebruik te maken van loonkostenvoordelen. Ook komt er een quotumpercentage voor marktwerkgevers, zodat duidelijk is hoeveel banen zij zouden moeten realiseren.

Hoewel de doelen nog niet zijn gehaald, is de inzet duidelijk: blijven bouwen aan een inclusieve arbeidsmarkt waarin iedereen mee kan doen. Want werk is meer dan inkomen – het is ook meedoen, ertoe doen, en gezien worden.