Groene Gehandicaptenzorg Partnerschap formeel van start
Op 24 november is het Groene Gehandicaptenzorg Partnerschap officieel van start gegaan tijdens een bijeenkomst op een woonzorgpark van ’s Heeren Loo in Apeldoorn. Twaalf groene voorlopers uit de gehandicaptenzorg vierden dat zij de komende drie jaar gezamenlijk een grote vergroeningsimpuls aan de sector gaan geven.
De voorlopers van het eerste uur
Tijdens de bijeenkomst werd de nieuwe website Groene Gehandicaptenzorg gelanceerd en spraken de partners over de gezamenlijke acties voor de komende periode.
De voorlopers van het eerste uur (in willekeurige volgorde) zijn: ASVZ, Stichting Amarant, ’s Heeren Loo, Cosis, De Klipper Zorg, Stichting Philadelphia Zorg, Stichting Trajectum, Stichting Lentekind, Stichting Middin, De Seizoenen, Stichting Dichterbij en Stichting Vanboeijen. Samen vormen zij een sterk landelijk dekkend netwerk.
Vijf pijlers voor vergroening
De voorlopers zetten gezamenlijk stappen op de volgende vijf pijlers:
- Meer zorg in de natuur
Minstens 10% van behandelingen en dagactiviteiten vindt buiten plaats; met extra aandacht voor onbegrepen gedrag en positieve gezondheid. - Groen voor vitaliteit
15% van de medewerkers werkt actief aan vitaliteit via natuur; cliënten doen mee. - Groene verbinding met de buurt
Zorglocaties zoeken actief samenwerking met de wijk, onder meer via groenprojecten en toegankelijke routes. - Groenere fysieke omgeving
Locaties worden koeler, biodiverser, klimaatvriendelijker en prettiger ingericht. - Kennisdeling en onderzoek
Voorlopers wisselen ervaringen uit, delen best practices en stimuleren sectorbreed onderzoek.
Vooruitblik naar 2028
De partners spraken een gezamenlijke verwachting uit voor eind 2028, het derde jaar van het Partnerschap:
- Het Groene Gehandicaptenzorg Partnerschap is drie- tot viermaal zo groot.
- Groene Gehandicaptenzorg is een ingeburgerd begrip in de sector.
- Alle voorlopers hebben een inspiratiesessie doorlopen waarin de vijf pijlers centraal staan; hieruit zijn plannen van aanpak voortgekomen die hebben geleid tot vitalere cliënten, vitalere medewerkers en vitalere natuur. Ook zijn omwonenden merkbaar blij met de vergroening.
- Jaarlijks zijn drie kennis- en inspiratiesessies georganiseerd die binnen de organisaties voor een sterke positieve impuls hebben gezorgd.
- Ondersteuningsprogramma’s helpen de voorlopers – ook financieel – om verder te vergroenen.
- Er is actief gelobbyd richting politiek, overheden en zorgverzekeraars, met als resultaat betere randvoorwaarden voor vergroening van de sector.
Bezoek aan het woonzorgpark
Tijdens de bijeenkomst stond niet alleen in het teken van vieren en kennismaken, er werd ook meteen een start gemaakt met het inspireren en informeren van elkaar. Tijdens een wandeling over woonzorgpark Groot Schuylenburg, begeleid door leden van de cliëntenraad, kregen de deelnemers te zien hoe bewoners en medewerkers al volop gebruikmaken van het groen op het terrein. De middag werd afgesloten met gesprekken over relevante thema’s.
Zorgmedewerkers hebben baat bij meer groen
Ook Jolanda Maas, onderzoeker aan de Vrije Universiteit, gaf een presentatie. Uit haar laatste onderzoek blijkt dat zorgmedewerkers die regelmatig gebruik maken van groen op of rond hun werkplek hogere vitaliteit rapporteren, meer werkplezier en beter mentaal welzijn. Ook zijn ze productiever en minder geneigd om hun baan op te zeggen. Nog een stimulans om de gehandicaptenzorg te vergroenen!
Meer over duurzaamheid in de gehandicaptenzorg
De gehandicaptenzorg werkt aan duurzame, klimaatvriendelijke zorg die bijdraagt aan gezondheid, kwaliteit van leven en werkplezier.
De zorgsector is verantwoordelijk voor 7% van de nationale CO₂-uitstoot. Die uitstoot draagt bij aan klimaatverandering, wat weer leidt tot gezondheidsproblemen en dus meer zorgvragen. Dat is een tegenstrijdigheid die we willen oplossen. Daarom heeft de VGN de Green Deal Duurzame Zorg 3.0 ondertekend en hier een uitvoeringsplan op maat voor gemaakt, waarmee we inzetten op gezondheidsbevordering, bewustwording en CO₂-reductie. Zo dragen we bij aan de doelen van Visie 2030 en aan een inclusieve, leefbare toekomst voor iedereen. Lees hier het laatste nieuws over duurzaamheid in de gehandicaptenzorg.
