SLIM-scholingssubsidie weer open voor aanvragen
De gewijzigde SLIM-scholingssubsidie is recent gepubliceerd en is sinds 26 mei 2026 opnieuw opengesteld voor individuele werkgevers. Werkgevers kunnen tot en met 31 december 2026 subsidie aanvragen voor scholing van hun medewerkers.
Met deze regeling stimuleert het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid investeringen in leren en ontwikkelen, met nadruk op maatschappelijk cruciale sectoren zoals zorg en welzijn, kinderopvang, onderwijs, techniek, bouw & energie, ICT en groen.
De regeling biedt daarmee ook kansen voor organisaties in de gehandicaptenzorg om gericht te investeren in instroom, doorstroom en duurzame inzetbaarheid van medewerkers.
Waarvoor kan de subsidie worden ingezet?
Met de SLIM-scholingssubsidie kunnen werkgevers, gastouderbureaus, visserijmaatschappen en samenwerkingsverbanden subsidie ontvangen voor opleidingen. Deze opleidingen zijn gericht op functies binnen de zogenoemde Sectorale Ontwikkelpaden.
Het doel van de regeling is om meer mensen op te leiden voor werk in deze sectoren en om loopbaanontwikkeling en overstappen tussen sectoren te ondersteunen.
Voor werkgevers betekent dit dat zij een deel van de opleidingskosten vergoed kunnen krijgen en daarmee makkelijker kunnen investeren in de ontwikkeling van (nieuwe) medewerkers.
Wat is er gewijzigd?
De SLIM-scholingssubsidie is op meerdere punten aangepast naar aanleiding van ervaringen in 2025. De wijzigingen zijn vooral gericht op verduidelijking en een betere uitvoerbaarheid van de regeling.
Zo zijn onder andere:
- Definities, zoals het begrip ‘scholingspakket’, verder toegelicht;
- Voorwaarden voor subsidiabele opleidingen verduidelijkt;
- Enkele praktische regels rond aanvraag en uitvoering aangepast.
Deze aanpassingen moeten het voor werkgevers eenvoudiger maken om gebruik te maken van de subsidie en om samenwerkingsprocessen soepeler te laten verlopen.
Aanvragen en meer informatie
Werkgevers kunnen vanaf nu een aanvraag indienen via de website van Uitvoering van Beleid.
