Leren en ontwikkelen voor professionals
Wij stimuleren iedereen om te leren, ontwikkelen en nieuwe ervaringen opdoen. Dat geldt voor mensen met een beperking, hun directe netwerk, (zorg)professionals en de omgeving.
Actueel
-
Salviq, langdurig klinisch wonen. Een informatiemap.
Deze digitale informatiemap wordt beschikbaar gesteld naar aanleiding van de publicatie van het inkoopbeleid Salviq (Langdurig Klinisch Wonen) door de Zorgkantoren. Deze map bevat ondersteunende informatie, echter het inkoopbeleid van de zorgkantoren is leidend. Als er discrepantie zit tussen de onderstaande documenten en het inkoopbeleid van de zorgkantoren gaat het inkoopbeleid wat betreft de inhoud voor.
-
Meld je aan voor de wisselstage!
De uitvoering van jeugdhulp en Wmo goed organiseren vraagt om samenwerking én begrip voor elkaars praktijk. Met de Wisselstage krijg je de kans om een dag mee te lopen bij een gemeente of zorgaanbieder naar keuze. Zo leer je van binnenuit hoe de ander werkt, bouw je aan je netwerk en zorgen we samen voor betere hulp en ondersteuning voor inwoners.
Ambities 2030
- Mensen met een beperking, hun netwerk, (zorg)professionals en de omgeving hebben levenslang toegang tot een landelijk leer- en ontwikkelaanbod.
- Iedereen met een beperking heeft toegang tot onderwijs of onderwijskundige expertise.
- Zorgprofessionals coachen en ondersteunen gemeenschappen rondom mensen met een beperking.
- We gaan uit van de bekwaamheden, kijkend naar wat iemand al kan en eerdere ervaringen als startpunt voor een flexibel leer- en ontwikkeltraject. Waar mogelijk afgesloten met een NLQF/OCW erkend (deel)certificaat of diploma.
- De sector bepaalt samen met het onderwijs de onderwijsinhoud en onderwijssystematiek voor toekomstige (zorg)professionals.
