Artikelen

Deze digitale informatiemap wordt beschikbaar gesteld naar aanleiding van de publicatie van het inkoopbeleid Salviq (Langdurig Klinisch Wonen) door de Zorgkantoren. Deze map bevat ondersteunende informatie, echter het inkoopbeleid van de zorgkantoren is leidend. Als er discrepantie zit tussen de onderstaande documenten en het inkoopbeleid van de zorgkantoren gaat het inkoopbeleid wat betreft de inhoud voor.

De uitvoering van jeugdhulp en Wmo goed organiseren vraagt om samenwerking én begrip voor elkaars praktijk. Met de Wisselstage krijg je de kans om een dag mee te lopen bij een gemeente of zorgaanbieder naar keuze. Zo leer je van binnenuit hoe de ander werkt, bouw je aan je netwerk en zorgen we samen voor betere hulp en ondersteuning voor inwoners.

Op donderdag 3 juli kwamen leden van de VGN bijeen voor een interactieve en inspirerende sessie over de skillsgerichte arbeidsmarkt. De bijeenkomst bracht een brede groep deelnemers samen die stuk voor stuk enthousiast meedachten over de kansen die een skillsgerichte benadering biedt voor de gehandicaptenzorg.

Mensen met een beperking hebben het recht net als ieder ander mee te doen in de samenleving. In Nederland is dat nog steeds niet goed geregeld. De VGN stuurt daarom een pamflet met bouwstenen voor de nieuwe verkiezingsprogramma’s aan alle partijen die in oktober meedoen aan de Tweede Kamerverkiezingen. We doen concrete aanbevelingen voor toekomstig beleid. Want gehandicaptenzorg is geen luxe. Meedoen is geen extraatje. Dit is voor miljoenen Nederlanders cruciaal.

Wil je als zorgorganisatie of school investeren in leren en ontwikkelen, op een manier die écht werkt voor professionals, cliënten, verwanten en vrijwilligers? Sluit je dan ook aan bij de VGN academie! In deze academie werken meer dan 80 gehandicaptenzorgorganisaties en scholen samen aan kwalitatief goede online leertrajecten die naadloos aansluiten bij de dagelijkse praktijk in onze sector. Door gezamenlijk te investeren is er een uitgebreide opleidingscatalogus opgebouwd.

In haar boek Maak veiligheid voelbaar laat Annemiek Grijpma zien hoe begeleiders van mensen met een verstandelijke beperking omgaan met gevoelens van (on)veiligheid in hun werk. Niet elke begeleider voelt zich vanzelfsprekend veilig. Als dat wel zo is, dan is het de kunst om dat voelbaar te maken aan de mensen voor wie je zorgt.

Om de drempels van instroom te verlagen en doorstroom te vergemakkelijken, hebben Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland, ActiZ en Sociaal Werk Nederland samen met het ministerie van SZW en OCW gewerkt aan het ontwikkelen van Sectorale Ontwikkelpaden voor zorg en welzijn.

In de gehandicaptenzorg verschuift de focus van ‘zorgen voor’ naar samen met anderen zorgen dat mensen met een beperking een betekenisvol leven leiden. Wat betekent dat voor de medewerker van de toekomst? Hoe verandert hun werk en wat hebben zij nodig om mee te bewegen? Markant - het tijdschrift van de gehandicaptenzorg - vroeg het aan vier professionals.