Artikelen

In de gehandicaptenzorg is het vinden van gekwalificeerd personeel een voortdurende uitdaging. Om deze uitdaging aan te pakken, startte begin 2024 het project ‘Duoleren’ bij Abrona. Dit initiatief richt zich op het werven en opleiden van zij-instromers in de gehandicaptenzorg door hen als duo te laten samenwerken en leren. Het doel is om de instroom te vergroten zonder extra belasting voor het huidige personeel.

Werkplekleren wint aan populariteit. Uit onderzoek van Tilburg University blijkt dat er inmiddels allerlei verschillende vormen bestaan. De effecten worden nog niet altijd in kaart gebracht, schrijft onderzoeker Jolanda Botke.

Heb jij ideeën om de zorg, dienstverlening of manier van werken in jouw organisatie te verbeteren? Grijp dan je kans, want het ministerie van VWS verlengt nog eenmaal de subsidieregeling waarmee organisaties in de zorg, jeugdzorg en het sociaal werk tot 50.000 euro kunnen aanvragen met een actieplan om zeggenschap te versterken. In ronde 1 en 2 zijn al meer dan 250 actieplannen gesubsidieerd. Het Landelijk Actieplan Zeggenschap (LAZ) ondersteunt organisaties bij het schrijven van een actieplan en subsidieaanvraag.

De subsidieregeling 'Praktijkleren in de derde leerweg' wordt per november gewijzigd om de doelgroep uit te breiden naar alle personen die betaalde arbeid verrichten. Daarnaast wordt er een zesde aanvraagtijdvak toegevoegd in november 2024 met een subsidieplafond van 4 miljoen euro.

In de (gehandicapten)zorg is het opleiden van toekomstbehendige professionals van groot belang. Deze transitie in het (mbo) onderwijs vraagt om aandacht voor vitaliteit, digitale vaardigheden en nieuwe technologie in de zorg. Ter inspiratie hiervoor biedt de MBO-raad een magazine vol verhalen.

Eind april informeerden we u over de mogelijkheid tot het aangaan van een lidmaadschap van de Nationale Zorgklas (NZK). Om u daar nog beter op te kunnen oriënteren heeft de NZK een gratis te dowloaden demo van het lesmateriaal beschikbaar gesteld. En u kunt het gehouden webinar over het lidmaatschapsmodel NZK terugkijken.

In coronatijd is de Nationale Zorgklas (NZK) ontstaan met het doel verkorte, online leertrajecten te ontwikkelen om extra handen in de zorg te trainen. Met name organisaties in de gehandicaptenzorg en ouderenzorg hebben hiervan flink gebruik gemaakt. De afgelopen maanden heeft de NZK – een samenwerkingsverband van opleiders, vakbonden, werkgevers en mantelzorgers - een uniek opleidingsportfolio voor de Gehandicaptenzorg en VVT ontwikkeld. Dit portfolio met lesmaterialen voor 11 mbo-certificaten, 17 e-learnings, 4 trainingen en tientallen leermodules is nu beschikbaar via een lidmaatschapsmodel.

Vrijdag 5 april 2024 maakte Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB) bekend dat ’s Heeren Loo is verkozen tot beste leerbedrijf voor mbo-studenten in de sector Zorg, welzijn en sport. “We zijn enorm blij”, vertelt Ramon de Groot, manager HR van de ’s Heeren Loo Academie. “Het doet recht aan het harde werk van al onze adviseurs en coördinatoren Leren & ontwikkelen, werkbegeleiders en alle andere betrokkenen, die al sinds de jaren negentig mbo-studenten opleiden voor het prachtige werk in de gehandicaptensector. En niet te vergeten aan al onze hardwerkende studenten.”