Artikelen

Iedere mbo-student loopt stage of heeft een leerbaan bij een leerbedrijf dat officieel erkend is door de Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB). Hiermee garanderen bedrijfsleven, onderwijs en overheid de kwaliteit van de stage. Te vaak is er sprake van stagefraude. SBB roept leerbedrijven op om de stageovereenkomsten bij het eigen bedrijf regelmatig te controleren en wanneer gegevens niet kloppen dit bij SBB en de onderwijsinstelling te melden.

De Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland (VGN) heeft samen met Abrona, Amarant, Amerpoort, Bartimeus, Philadelphia, Pluryn, ’s Heeren Loo en Zuidwester een belangrijke stap gezet om HR- en opleidingsadviseurs in de branche te ondersteunen met het geven van een passend leer- en ontwikkeladvies. Het nieuwe ‘Afwegingskader’ biedt een gestructureerde aanpak om (toekomstige) zorgprofessionals een optimaal ontwikkeladvies te bieden, passend bij hun professionele ontwikkeling.

In aanloop naar de OCW-begrotingsbehandeling roept de VGN in een brief aan de vaste commissie op het VN-verdrag Handicap verder uit te werken. Om onderwijs beter toegankelijk en meer inclusief te maken voor jeugd met een beperking is het belangrijk dat hierin snel concrete stappen worden gezet. Ook vraagt de VGN aandacht voor structurele financiering van praktijkleertrajecten.

Het kabinet is van plan om over drie jaar het belangrijkste fonds voor de financiering van stages op te heffen. Door dit voornemen dreigt € 122 miljoen weg te vallen. Een bedrag dat nu nog wordt besteed aan het opleiden van jonge mensen die, ook in de gehandicaptenzorg, in de toekomst de toenemende zorgvraag het hoofd moeten bieden. De Britten hebben een uitdrukking voor ondoordachte bezuinigingsdrift: penny wise, pound foolish.

In de week van 21 oktober bespreekt de Tweede Kamer de begroting van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport. In aanloop hiernaartoe vraagt de VGN bij Kamerleden aandacht voor de inclusiecrisis, bezuinigingen die teruggedraaid dienen te worden en om steun voor onze visie op het terugdringen van administratieve lasten.

Het arbeidsmarktfonds StAG heeft opdracht gegeven voor het ontwikkelen en uitvoeren van een theatervoorstelling over het werken in de gehandicaptenzorg, nu en in de toekomst. Tevens wordt een tool ontwikkeld om de dialoog met en tussen medewerkers over de toekomst van de zorg te bevorderen.

Niet alleen de zorg verandert, ook het onderwijs over zorg verandert. Daarom is een leven lang ontwikkelen zo belangrijk, vertelt VGN-beleidsadviseur Minie Eising in een interview voor Kennisplein Gehandicaptensector. Nieuw binnen dit thema zijn ontwikkelpaden, die duidelijkheid geven over carrièrekansen en opleidingsmogelijkheden in de zorg.

Een samenleving waarin iedereen gewoon kan meedoen - ongeacht beperking - en een betekenisvol leven kan leiden. Dat is waar de gehandicaptenzorg zich samen met anderen voor inzet. Deze ambitie vraagt om een andere kijk op zorg en ondersteuning. Wat betekent dit voor medewerkers? Daar staat deze nieuwe animatievideo (met focus op LVB+) bij stil.