Aanmelden nieuw Lab 2030 over samenwerken met het netwerk

Samen bouwen aan het team van de toekomst

De Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland (VGN) heeft een duidelijke visie: een samenleving waarin mensen met een beperking een betekenisvol leven kunnen leiden. Dat vraagt om veranderingen in de maatschappij én binnen onze sector. Het team van de toekomst ziet er anders uit dan nu. Het vak van professionals is in beweging. Professionals werken steeds intensiever samen met naasten, vrijwilligers, buren en technologische hulpmiddelen in het leven en de ondersteuning van iemand met een beperking.

Thema Lab 2030 (2026–2027): Ruimte pakken

In Lab 2030 ontwikkelen we als VGN nieuwe kennis, methodes en tools door te experimenteren. Met een kleine groep leden werken we intensief aan innovatie, waarbij we inzichten uit andere sectoren benutten om de gehandicaptenzorg klaar te maken voor de toekomst.

Het komende jaar richten we ons op het herkennen en benutten van nieuwe kansen in de samenwerking met het sociale netwerk rond iemand met een beperking. Dit doen we met de methode ‘Ruimte pakken’, ontwikkeld door ontwerpstudio morgenmakers met branchevereniging Actiz. Deze methode is eerder succesvol toegepast in de ouderenzorg. De komende jaren gaan we deze schaalbare methode samen met morgenmakers en max. 32 gehandicaptenzorgorganisaties doorontwikkelen voor de gehandicaptenzorg.

Hoe ziet dit Lab 2030 er in grote lijnen uit?

Begin mei sluiten we een voortraject af samen met vijf organisaties in de gehandicaptenzorg. Hieruit blijkt dat naast de Ruimte pakken-methodiek nog iets extra’s nodig is om effectief te kunnen samenwerken met het netwerk. Om daadwerkelijk ruimte te nemen in die samenwerking, moeten professionals eerst het belang ervan zien. Dat besef leeft meestal wel bij het bestuur, maar niet altijd bij de teams zelf. Daarom ontwikkelen we binnen Lab 2030 een extra gesprekstool, zodat teams onderling goed kunnen bespreken waarom samenwerken met het netwerk eigenlijk belangrijk is.

Vanaf september kunnen in totaal 32 organisaties deelnemen, verdeeld over twee groepen: 16 organisaties starten in september, gevolgd door 16 organisaties die in februari 2027 beginnen. De deelnemende organisaties gaan de nieuwe gesprekstool testen in meerdere teams; daarna gebruikt één team ook de Ruimte pakken-methodiek in de praktijk. Tijdens het traject komt een vertegenwoordiging van elke organisatie twee tot drie keer naar het VGN-kantoor om ervaringen uit te wisselen. Op basis van hun feedback verbeteren we beide tools. In september 2027 zijn er dan twee (door)ontwikkelde tools beschikbaar voor je hele organisatie én voor de sector.

Voor wie en waarom mee doen?

• Organisaties met motivatie om flinke meters te maken op dit thema
• Directe invloed op wat we (door)ontwikkelen
• Directe waarde voor de praktijk, potentieel voor jouw hele organisatie
• Tegelijkertijd: de kracht van de vereniging ervaren
  • Bijdragen aan een schaalbare tool voor het collectief
  • Ontmoetingen: inspiratie en eigen netwerk vergroten
• Bereidheid om te investeren in tijd, mensen en geld

Voorwaarden

Om deel te nemen aan Lab 2030 is er een duidelijk commitment nodig van zowel de organisatie als de betrokken mensen. Dit betekent dat een bestuurder (of bij een grotere organisatie een directeur) bereid is om hier in te investeren in tijd, mensen en geld. Daarnaast een draagkrachtig en bereidwillig team dat met de methodieken gaat werken en experimenteren. Plus een overkoepelende staffunctionaris (kwaliteit, innovatie of programmaleider op dit thema) die de kar intern trekt en coördineert. 

Naast deze inzet vraagt deelname om een financiële investering, die ligt tussen de € 3.000 en € 4.500, afhankelijk van het aantal deelnemende teams. Deze voorwaarden zorgen ervoor dat het Lab 2030-programma stevig gedragen wordt binnen de organisatie en dat er voldoende middelen zijn om daadwerkelijk impact te realiseren.

Terugkijken webinar voor meer info en concrete voorbeelden uit de ouderenzorg

Tijdens het webinar op 14 april namen we kijkers mee in:

• Wat de aanleiding is voor dit Lab
• Hoe het traject in de ouderenzorg ervaren is met concrete voorbeelden
• Hoe het Lab 2030‑programma eruitziet voor de gehandicaptenzorg
• De praktische kant over aanmelden, etc.

Zo krijg je een nog beter beeld van wat deelname jouw ghz-organisatie kan brengen. De brede belangstelling – 115 deelnemers van 58 organisaties – laat zien dat het thema leeft en onze aanpak interesse wekt. Kijk het webinar terug via deze link.

Aanmeldprocedure

• Medio april t/m 18 mei: aanmelden door onderstaand formulier in te vullen.
• Eind mei tot medio juni: informele selectiegesprekken om wederzijdse verwachtingen te bespreken (na aanmelding ontvang je een uitnodiging) en de definitieve selectie van max. 32 organisaties.