Artikelen

Op 27 maart 2026 vond de 5e netwerkdag plaats voor digicoaches, begeleiders, zorgtechnologen, leidinggevenden, beleidsmedewerkers, innovatoren, ict-adviseurs en andere geïnteresseerden. Meer dan 100 deelnemers van 40 organisaties gingen deze dag actief met elkaar in gesprek.

Gehandicaptenzorgorganisaties krijgen van het programma Gewoon Bijzonder subsidie om hun leer- en ontwikkelbeleid te versterken en toekomstbestendig te maken. Onder begeleiding van the Social Learning Lab brengen acht organisaties hun huidige en gewenste leerlandschap in beeld, stellen een verbeterplan op en ontvangen ondersteuning bij de uitvoering.

Het totaal beschikbare budget voor de subsidie Strategisch Opleiden Zorg en Welzijn (SO-ZenW) wordt verhoogd met €12 miljoen in 2026. Dit bedrag komt vanuit de SLIM-Scholingssubsidie voor collectieve aanvragen. Daarmee komt het totale bedrag voor de subsidie SO-ZenW op circa €60 miljoen in 2026. Er kan niet opnieuw worden aangevraagd voor de subsidie SO-ZenW.

De sociale partners gehandicaptenzorg schorten per direct de EVC-standaarden voor de gehandicaptenzorg op. Er zijn onvoldoende garanties dat de EVC-arbeidsmarktroute als kwalitatief hoogwaardig en betrouwbaar valideringsinstrument wordt ingezet, zoals dit nu is georganiseerd binnen de valideringsbranche (het geheel van beoordelende instanties, EVC-aanbieders en De Examenkamer).

Steeds meer werkgevers gebruiken online- en game-based assessments in hun wervings- en selectieprocedures. Met deze digitale testinstrumenten worden bijvoorbeeld gedrag, vaardigheden of antwoorden van sollicitanten geanalyseerd. Op basis daarvan wordt automatisch een score of beoordeling toegekend.

Op 3 maart 2026 organiseerden de Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland (VGN) en de MBO Raad samen met de Academische Werkplaats ZoTeG een webinar over de rol van zorgtechnologie in mbo‑stageopdrachten. Het webinar bracht onderwijs, zorgorganisaties en kennispartners samen rond één centrale vraag: hoe zorgen we dat studenten al tijdens hun stage leren werken met technologie die in de praktijk het verschil maakt?

De zorgsector maakt iets nieuws: Zowi. Een digitale assistent voor alle vragen van medewerkers over werken en ontwikkelen in zorg en welzijn. Want helderheid over mogelijkheden zorgt voor gemotiveerde medewerkers, minder uitstroom en behoud van talent.

Hoe maak je duurzame zorg concreet in het dagelijks werk? Met het nieuwe online leerprogramma ‘De duurzame werkdag van een zorgprofessional’ krijgen zorgprofessionals én organisaties praktische handvatten om hiermee aan de slag te gaan. Het leerprogramma is nu beschikbaar.