Artikelen

De uitvoering van jeugdhulp en Wmo goed organiseren vraagt om samenwerking én begrip voor elkaars praktijk. Met de Wisselstage krijg je de kans om een dag mee te lopen bij een gemeente of zorgaanbieder naar keuze. Zo leer je van binnenuit hoe de ander werkt, bouw je aan je netwerk en zorgen we samen voor betere hulp en ondersteuning voor inwoners.

Mensen met een beperking hebben het recht net als ieder ander mee te doen in de samenleving. In Nederland is dat nog steeds niet goed geregeld. De VGN stuurt daarom een pamflet met bouwstenen voor de nieuwe verkiezingsprogramma’s aan alle partijen die in oktober meedoen aan de Tweede Kamerverkiezingen. We doen concrete aanbevelingen voor toekomstig beleid. Want gehandicaptenzorg is geen luxe. Meedoen is geen extraatje. Dit is voor miljoenen Nederlanders cruciaal.

Wil je als zorgorganisatie of school investeren in leren en ontwikkelen, op een manier die écht werkt voor professionals, cliënten, verwanten en vrijwilligers? Sluit je dan ook aan bij de VGN academie! In deze academie werken meer dan 80 gehandicaptenzorgorganisaties en scholen samen aan kwalitatief goede online leertrajecten die naadloos aansluiten bij de dagelijkse praktijk in onze sector. Door gezamenlijk te investeren is er een uitgebreide opleidingscatalogus opgebouwd.

Om de drempels van instroom te verlagen en doorstroom te vergemakkelijken, hebben Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland, ActiZ en Sociaal Werk Nederland samen met het ministerie van SZW en OCW gewerkt aan het ontwikkelen van Sectorale Ontwikkelpaden voor zorg en welzijn.

In een nieuwe aflevering van De StellingCast, de podcast van de VGN, gaan drie experts in gesprek over de toekomst van personeelsbeleid in de gehandicaptenzorg. De centrale vraag: Moeten skills net zo zwaar wegen als diploma’s aan de poort van de zorg?

De wereld van skills ontwikkelt zich razendsnel en in de gehandicaptenzorg willen steeds meer werkgevers ermee aan de slag. Maar hoe pak je dat aan? En hoe kan AI daarbij helpen?

'Deze innovatie slaat de brug tussen zorg en onderwijs’. Dat was de hoofdreden voor de jury om Floow.ai afgelopen donderdag tot winnaar uit te roepen van de Pioneers Award 2025. ‘De doorslag gaf dat Floow.ai echt samen met het onderwijs en zorgorganisaties kijkt hoe we meer mensen in de zorg kunnen behouden én hoe we ze beter kunnen inzetten’, aldus juryvoorzitter Jef Mol.

Stel je eens voor, het is 2030, hoe ziet werken in de gehandicaptenzorg er dan uit? Werken professionals intensiever samen met verwanten, vrienden en collega’s? Hebben zorgrobotica een aantal taken versimpeld waardoor er meer tijd ontstaat? Of neemt de druk alleen maar toe? Daarover gaat een nieuwe interactieve en prikkelende theatervoorstelling, ontwikkeld vanuit de Stichting Arbeidsmarkt Gehandicaptenzorg. In combinatie met een gespreksstarter worden medewerkers en werkgevers hiermee geïnspireerd om na te denken over hun werk en de toekomst.