Mag dagbesteding lonen?
In de gehandicaptenzorg spreken we steeds vaker over passend werk in plaats van dagbesteding. Dat is niet voor niets: het sluit aan bij de VGN-visie 2030, waarin we samen toewerken naar een samenleving waarin iedereen die dat wil en kan, een betekenisvolle rol vervult. Met passend werk draag je bij aan een product, dienst of team – ook als dit werk onbetaald is. Maar hoe zit het met de waardering voor dat werk? Deelnemers zetten zich dagelijks in en leveren waarde. Hoe zorgen we dat ze zich erkend voelen, ook als er geen loonwaarde tegenover staat?
- Datum
- Tijd
- 09.30 - 13.00
- Locatie
- VGN, Oudlaan 4 te Utrecht
- Organisator
- VGN
Verschillende aanpakken in de praktijk
Binnen het netwerk Activiteiten en werk zien we uiteenlopende manieren waarop organisaties hier invulling aan geven. De één organiseert periodieleen bedankmoment, een ander werkt samen met bedrijven die hun waardering zichtbaar maken, in een lunch of uitjes. Er zijn ook organisaties die kiezen voor een maandelijkse kleine financiële waardering. Maar wat mag wel – en wat is wenselijk?
Open gesprek over praktijk, regels en dilemma’s
Er is geen eenduidig antwoord. Er zijn verschillen tussen deelnemers, werkplekken, uitkeringssituaties en organisatierichtlijnen. Juist daarom is het belangrijk hierover in gesprek te gaan. Welke modellen zijn er? Wat zijn de ervaringen, de hobbels én de kansen? Wat kan wettelijk wel – en wat is minder handig of risicovol?
Dialoogtafel op 5 juni – denk en praat mee
Op donderdag 5 juni organiseren we van 09.30 tot 13.00 uur de dialoogtafel ‘Mag dagbesteding lonen?’ bij de VGN in Utrecht. Dit is een fysieke bijeenkomst, inclusief lunch. We nodigen iedereen uit die betrokken is bij het vormgeven en begeleiden van passend werk: van managers en beleidsmedewerkers dagbesteding tot jobcoaches, kwartiermakers en begeleiders.
Samen wisselen we inzichten, voorbeelden en vragen uit. We kijken wat werkt – en wat nog vraagt om verdere verkenning.
Meld je hieronder aan en praat mee over de toekomst van passend werk!
