Artikelen

Er is geen wettelijke verplichting om een schriftelijke zorgovereenkomst, voorzien van een handtekening te hebben. Dit is in het traject Ontregel de Zorg bepaald. Ook de HKZ-norm, waar sommige zorgaanbieders mee werken, heeft de eis voor een schriftelijke, ondertekende overeenkomst losgelaten.

De Tweede Kamer moet de amendementen die de basis onder het wetsvoorstel ‘Verbetering beschikbaarheid jeugdzorg’ aantasten niet aannemen, stellen zowel de betrokken staatssecretarissen als de jeugdbranches, beroepsverenigingen en cliëntorganisaties in brieven aan de Tweede Kamer. ‘Dit amendement doet het effect van dit wetsvoorstel feitelijk teniet’, schrijven de staatssecretarissen in hun reactie op voorstellen om uitzonderingen op de verplichte regionale samenwerking mogelijk te maken. De amendementen worden niet ‘slechts’ ontraden, maar zelfs ‘ernstig ontraden’. Een zeldzaam stevig oordeel. Op 26 maart vervolgt de Tweede Kamer het debat over dit wetsvoorstel en de ingediende amendementen.

‘Hoe kun je het personeelstekort in de gehandicaptenzorg oplossen, zolang er een loonkloof is?’, vraagt Tweede Kamerlid Sarah Dobbe (SP) zich af in een interview in het novembernummer van Markant. Ze roept werkgevers op vaker mee te doen aan acties voor meer loonruimte. ‘Niet alleen een briefje aan de Tweede Kamer, kom ook, sluit je aan!’

Op 3 oktober nam Irma Harmelink afscheid als bestuurder van Elver. Ze greep de gelegenheid aan om in gesprek te gaan met Ageeth Ouwehand en Henk Nies over het ontregelen van de zorg. ‘Omdát ik wil werken vanuit vertrouwen, investeer ik in het proces van constant leren en met elkaar in gesprek gaan.’

In de week van 21 oktober bespreekt de Tweede Kamer de begroting van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport. In aanloop hiernaartoe vraagt de VGN bij Kamerleden aandacht voor de inclusiecrisis, bezuinigingen die teruggedraaid dienen te worden en om steun voor onze visie op het terugdringen van administratieve lasten.

Iedereen onderkent het belang van zo laag mogelijke administratieve lasten. De VGN heeft een visiedocument opgesteld, waarin zij aangeeft hoe zij tegen administratieve lasten aankijkt; wat zij hier zelf in doet en wat zij van anderen hierin verwacht.

Werken in de zorg gaat gepaard met administratieve handelingen. Het is belangrijk dat deze zich zoveel mogelijk beperken tot strikt noodzakelijke administratie en zo min mogelijk ten koste gaan van de daadwerkelijke zorg.

Een recente verkenning toont aan dat er brede steun is voor de principes en werkwijze van KIK-V binnen de gehandicaptenzorg. In het programma KIK-V maken ketenpartijen samen afspraken over gegevensuitwisseling om te komen tot het stroomlijnen van de uitwisseling van kwaliteits- en bedrijfsvoeringsinformatie, beter afstemmen van nieuwe uitvragen en meer en beter hergebruik van gegevens. KIK-V zet in op duidelijkheid, afspraken en efficiëntie. Daarmee verbetert de uitwisseling van keteninformatie en de datakwaliteit en kunnen de administratieve lasten verminderen.