Artikelen

De VGN, ActiZ, de Nederlandse GGZ, de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ) en NEVI Zorg hebben in 2022 gezamenlijk de Algemene Inkoopvoorwaarden Gezondheidszorg (AIVG) herzien. In aanvulling hierop is de module ICT herzien en de module Geneesmiddelen ontwikkeld.

Op wereld-niet-roken-dag lanceerde de VGN samen met ActiZ de eerste tekening in de reeks 'veelgehoorde vragen bij de rookvrije ouderen- en gehandicaptenzorg'. We delen nu de derde tekening met de veelgehoorde vraag: hoe gaan we om met medewerkers die de verslaving van cliënten faciliteren? De tekeningen zijn bedoeld om laagdrempelig het gesprek te starten over de beweging naar rookvrije zorg. Waar durf jij (en je organisatie) voor te staan?

Een trainingshuis kan veel betekenen voor mensen met niet-aangeboren hersenletsel (NAH). Daarom heeft Academy Het Dorp de ervaringen en inzichten van betrokkenen van vijf verschillende NAH-trainingshuizen door heel Nederland over het opzetten van een NAH-trainingshuis gebundeld in een rapport.

Het versterken van eigen regie en zelfredzaamheid is essentieel voor de kwaliteit van leven van cliënten in de (langdurige) gehandicaptenzorg. Daarnaast draagt dit bij aan de toekomstbestendigheid van deze zorg. Daarom stimuleert ZonMw praktijkgericht onderzoek hiernaar met subsidies. Deze kunnen tot 25 februari 2025 worden aangevraagd.

De Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland (VGN) vindt dat het kabinet in de Troonrede en de Miljoenennota de plank misslaat. Net als eerder in het hoofdlijnenakkoord en regeerprogramma is er nauwelijks aandacht voor de ruim twee miljoen mensen met een beperking en de stappen die nodig zijn om hen betekenisvol te laten meedoen in de samenleving.

Jolanda Cornelissen is coördinerend begeleider in de gehandicaptenzorg en was op Prinsjesdag als gast aanwezig bij de Troonrede. Zij werkt met mensen met een ernstige verstandelijke beperking en moeilijk verstaanbaar gedrag. ‘Volwassen mannen met het ontwikkelingsniveau van een kind tussen zes maanden en anderhalf jaar.’ Haar werkgeluk zit in ogenschijnlijk kleine momenten: ‘Die glimlach als je binnenkomt, je hand die vastgepakt wordt.’ Daar zit een hele wereld achter. ‘Het is vaak een ingewikkelde puzzel om te ontdekken waar onbegrepen, in de praktijk veelal agressief of negatief, gedrag vandaan komt, maar als dit lukt en je oorzaken weg kunt nemen, dan maak je voor deze mensen echt het verschil.’

Het gebrek aan aandacht voor twee miljoen mensen met een beperking in het regeerprogramma, de Prinsjesdagplannen van het kabinet en bij de Algemene Politieke Beschouwingen is schrijnend. Gelukkig werd er, op initiatief van de VGN op een heel andere manier, op Prinsjesdag wel degelijk politieke aandacht besteed aan de sector. De Tweede Kamerleden Lisa Westerveld (GroenLinks-PvdA), Agnes Joseph (NSC) en Sarah Dobbe (SP) droegen op Prinsjesdag een hoedje dat is gemaakt door mensen met een beperking.

Van 7 tot en met 12 oktober 2024 vindt de jaarlijkse Week van de Toegankelijkheid plaats, met als thema ‘Een toegankelijke werkplek’. Deze week richt zich op het bevorderen van toegankelijkheid voor iedereen, met extra aandacht voor mensen met een beperking. Het programma zit ook dit jaar weer boordevol activiteiten zoals voorstellingen, stadswandelingen, rondleidingen, ervaringsparcoursen, prijsuitreikingen en workshops. Organisaties kunnen zich nog steeds aanmelden om deel te nemen.