Zoeken in de CAO

… De geneeskundige die de keuring verricht, wordt door de werkgever aangewezen en mag geen familie zijn van de … De kosten verbonden aan de keuring komen ten laste van de werkgever. Onder kosten worden tevens begrepen reis- en … Deze worden vergoed conform de voor de werknemers van de werkgever op grond van de CAO geldende regeling. Wanneer aan …

… zo spoedig mogelijk mededeling te (laten) doen aan de werkgever. Zodra het tijdstip bekend is, waarop hervatting … van de werkzaamheden mogelijk is, dient de werknemer de werkgever daarvan in kennis te (laten) stellen. …

… die op 31 december van een kalenderjaar in dienst is bij de werkgever ontvangt in december van deze werkgever over dat kalenderjaar een eindejaarsuitkering. De … bedraagt 8,33% van het feitelijk verdiende salaris bij de werkgever in de periode van 1 januari tot en met 31 december …

… door derden wordt als de werknemer dat wenst door de werkgever aangifte gedaan binnen de mogelijkheden van wet- … door derden wordt als de werknemer dat wenst door de werkgever aangifte dan wel melding gedaan binnen de … van wet- en regelgeving. Toelichting VGN op Aangifte door werkgever Toelichting VGN op Begrip 'derden'   …

… op moment van invoering worden gerespecteerd tenzij de werkgever en werknemer anders overeenkomen. De werkgever is verantwoordelijk voor verstoringen in het rooster die binnen de invloedsfeer van de werkgever vallen (bijvoorbeeld uitval van personeel en/of …

… Artikel 5:3 Salaris student-werknemer met (werk)ervaring De werkgever en de student-werknemer maken afspraken over een … tenzij de leerresultaten van de student-werknemer voor de werkgever aanleiding geven om eerder een periodieke verhoging toe te kennen. De werkgever kan met een student-werknemer van 21 jaar of ouder …

… Aansluitend aan haar betaald (bevallings)verlof verleent de werkgever aan de werkneemster die zulks wenst, verlof zonder … behoud van salaris voor een periode van maximaal 4 weken. Werkgever en werkneemster dienen uiterlijk 3 maanden voor de … dient daartoe haar wens tijdig kenbaar te maken aan de werkgever. Toelichting VGN op Onbetaalde verlenging …

… van de instelling zich hiertegen verzetten, door de werkgever ingewilligd. Het in het eerste lid bedoelde … Op uiterlijk 30 juni van enig kalenderjaar kunnen werkgever en werknemer mededelen dat de vergoeding niet meer … wijziging gaat alsdan in op 1 januari daaropvolgend. De werkgever is bevoegd om aan de mededeling van de werknemer …

… daarbij te gedragen naar de aanwijzingen door of vanwege de werkgever gegeven, zulks met inachtneming van het doel van … van bepaalde opdrachten te weigeren. In dit geval draagt de werkgever er zorg voor dat binnen de afdeling van de … worden getroffen dat dit recht effectueerbaar is. De werkgever draagt zorg voor een adequate …

… Artikel 8A:2 Uitgangspunten Balansverlof De werkgever faciliteert met het Balansverlof de duurzame … De werknemer kan het Balansverlof in afstemming met de werkgever inzetten voor bijvoorbeeld: het (tijdig) afstand … van de werknemer wordt besproken in het jaargesprek. De werkgever voert de administratie van het Balansverlof voor …

… Vrije dagen in verband met bijzondere gebeurtenissen De werkgever stelt de werknemer in de gelegenheid om aan de … vermelde periode deel te nemen. Zo nodig verleent de werkgever daartoe betaald verlof. verhuizing van de werknemer in opdracht van de werkgever: 2 vrije dagen; huwelijk of registratie van …

… Artikel 5:2 Instroom De werkgever bepaalt de wenselijke formatie studenten op basis … voor de bepaling van de gewenste instroom van studenten. De werkgever is verplicht tenminste 4% studenten (inclusief het … 100 fulltime equivalenten. Partijen bij deze CAO bevelen de werkgever aan om te streven naar realisatie van tenminste 6% …