Zoeken in de CAO

Tientallen cliënten op de wachtlijst en die ene cliënt moet met hoge druk nú voorrang krijgen. Voor veel bestuurders is dit een herkenbaar en actueel dilemma. Maar hoe maak je dan een moreel juiste keuze?

De arbeidsmarkt verandert razendsnel. De gehandicaptenzorg biedt een unieke kans om koploper te zijn in deze transitie. Het is tijd om traditionele ideeën over diploma’s, minimale ervaringseisen en leeftijd los te laten. Voor bestuurders ligt hier een belangrijke uitdaging én verantwoordelijkheid: Hoe zorgen we dat de gehandicaptenzorg klaar is voor de toekomst? Dat was de vraag tijdens een van de inspiratiesessies die op het VGN-congres 'De kracht van netwerken' werd georganiseerd.

Een verantwoord medicatiebeleid en -proces van gehandicaptenzorgorganisaties vraagt ook aandacht voor de rol van leerlingen en stagiairs. Daarom heeft de VGN het Instituut voor Verantwoord Medicijngebruik (IVM) gevraagd hierover een FAQ te ontwikkelen.

Op het VGN-congres 2025 'De kracht van netwerken' werd twee keer de workshop 'Werk voor iedereen' georganiseerd. De kernvraag was: Hoe kunnen we werkplekken bij bedrijven beter toegankelijk maken voor mensen met een dagbestedingsindicatie? De opkomst bij de workshops was groot en de gesprekken inspirerend. Eén boodschap stond centraal: Er zijn meer werkplekken dan kandidaten, en het vraagt lef en leiderschap om hier écht werk van te maken.

Kernboodschap van deze inspiratiesessie tijdens het VGN-congres op 24 maart 2025 was: Inclusief bouwen gaat verder dan stenen en gebouwen: het gaat om mensen, verbinding en écht samenleven. Twee inspirerende sprekers schetsten aan de hand van eigen ervaringen de moeite die het kost, maar ook de voldoening die het oplevert als je inclusief bouwen en wonen in de praktijk wilt realiseren.

Een inclusieve samenleving begint bij kinderen. Hoe zorgen we ervoor dat álle kinderen en jongeren de kans krijgen om te leren, hun talenten te ontwikkelen en op te groeien in een omgeving waar iedereen telt? Dat was het thema van de inspiratiesessie ‘Onderwijs en Zorg; samenwerken aan inclusief opgroeien’ tijdens het VGN-congres ‘De kracht van netwerken’ op 24 maart.

Duurzaamheid en kwaliteit zijn nauw met elkaar verbonden, ook in de gehandicaptenzorg. Dat bleek tijdens een gezamenlijke inspiratiesessie voor kwaliteits- en duurzaamheidsadviseurs, die de VGN met medewerking van het ministerie van VWS organiseerde. De meeste grote organisaties blijken duurzaamheid al te hebben opgenomen in de strategie.

Hoe maken we de stap van zorg voor mensen met een beperking naar een leven waarin familie, vrienden, buren en collega’s een centrale rol spelen? Wat betekent dit voor professionals die mensen met een beperking ondersteunen, en wat vraagt het van de families? Deze vragen stonden centraal in een energieke en prikkelende inspiratiesessie sessie, die onderdeel was van het VGN-congres ‘De kracht van netwerken’ op 24 maart 2025 in Hilversum.

In de zorg leven hoge verwachtingen over de bijdrage die (technologische) innovaties kunnen leveren om de kwaliteit en beschikbaarheid van zorg op peil te houden. Zeker in een periode waarin de vraag naar zorg groeit, de zorgvraag steeds zwaarder wordt en het personeelstekort groeit. Toch verloopt innovatie vaak traag. Hoe komt dat en welke invloed hebben wij hier als mens op? Tijdens het VGN-congres 'De kracht van netwerken' op 24 maart 2025 ging visionair spreker Peter Ros in twee interactieve sessies in op deze centrale vraag.