Zoeken in de CAO

… wordt vastgelegd in het arbeidspatroon. In overleg met de werknemer wordt de indeling van zijn arbeidspatroon bepaald. … van invoering worden gerespecteerd tenzij de werkgever en werknemer anders overeenkomen.  De werkgever is … uitval van personeel en/of afwezigheid van cliënten). De werknemer is verantwoordelijk voor het realiseren van zijn …

… voornamen, geboortedatum, woonplaats en het adres van de werknemer; de datum van indiensttreding; de functie die door de werknemer zal worden vervuld en de toepasselijke … salariëring en vakantietoeslag; de vermelding dat op de werknemer van toepassing is de verplichte deelneming aan het …

… Artikel 3:15 Medisch onderzoek De werknemer is verplicht zich te onderwerpen aan een door de …

… voor bepaalde tijd is aangegaan, biedt de werkgever de werknemer indien de opleiding met goed gevolg is afgesloten, … besluit de werkgever na overleg met de werknemer in welk onderdeel van de organisatie de werknemer tewerkgesteld zal worden. De werkgever is …

… ieder geval opgenomen dat in geval van herplaatsing van een werknemer die arbeidsongeschikt is geworden en voor deze … Geen kosten worden vergoed indien en voor zover de werknemer hiervoor een uitkering kan verkrijgen krachtens enige wettelijke regeling. De werknemer die niet direct kan worden herplaatst zal een …

… 8A:10 Afbouw Carrière De regeling Afbouw Carrière geeft de werknemer de mogelijkheid om voorafgaand aan de … van de regeling Afbouw Carrière is dat werkgever en werknemer samen investeren.  De regeling Afbouw Carrière geldt voor de looptijd van de CAO. De werknemer kan derhalve instromen in de regeling tot en met …

… De vergoeding van overwerk bestaat uit het voor de werknemer geldende uurloon, indien en voor zover het aantal … jaar, niet méér bedraagt dan het verschil tussen de voor de werknemer geldende arbeidsduur en de arbeidsduur bij een … half jaar, méér bedraagt dan het verschil tussen de voor de werknemer geldende arbeidsduur en de arbeidsduur bij een …

… PBL Opname van PBL kan naar eigen inzicht en wensen van de werknemer op basis van first in-first out, met inachtneming … van het volgende: bij substantiële opname van PBL dient de werknemer ten minste vier maanden voor het tijdstip van de … geen sprake is van een substantiële opname van PBL dient de werknemer zijn schriftelijk verzoek op een redelijke termijn …

… 7:4 bedoelde vrije tijd dient na overleg met de betrokken werknemer te worden verleend en opgenomen uiterlijk in het … waarin het overwerk is verricht, tenzij tussen werkgever en werknemer uitdrukkelijk anders is overeengekomen. In geval … van vrije tijd, kan de vrije tijd met instemming van de werknemer worden omgezet in een geldbedrag, bestaande uit …

… Artikel 3:11 Geheimhouding De werknemer is verplicht tot geheimhouding van hetgeen hem uit …

… Artikel 2:7 Op non-actiefstelling De werkgever kan de werknemer voor een periode van ten hoogste 3 weken op … nog niet mogelijk is, dan kan de termijn na overleg met de werknemer of diens raadsman in beginsel met maximaal 6 weken … door de werkgever zo spoedig mogelijk schriftelijk aan de werknemer medegedeeld onder vermelding van de redenen waarom …

… Artikel 8:21 Ouderschapsverlof De werknemer heeft gedurende de periode dat het kind van de werknemer de leeftijd van 8 jaar nog niet heeft bereikt, … artikelen 6:1 tot en met 6:9 van de Wet Arbeid en Zorg. De werknemer kan zijn pensioenverzekering en/of de …