Inspiratieboost ervaringsdeskundigheid: samen werken aan échte inclusie
Ervaringsdeskundigheid inzetten is een basisvoorwaarde voor inclusie. Toch gebeurt het niet altijd en bestaan er vragen over. Hoe geef je ervaringsdeskundigen met een (licht) verstandelijke beperking een duidelijke, gelijkwaardige plek in je organisatie? En hoe kun je hen ondersteunen om hun kennis te delen bij gemeenten, onderwijsinstellingen en maatschappelijke organisaties? Met de ‘inspiratieboost’ laten VGN en LFB zien hoe je dit kunt aanpakken – met voorbeelden, video’s en tips.
Waarom deze inspiratieboost?
Ervaringsdeskundigen brengen het perspectief van mensen met een beperking rechtstreeks in beleid, uitvoering en samenwerking. Dat is onmisbaar voor inclusie. Tegelijkertijd zoeken veel organisaties nog naar antwoorden op vragen als:
- hoe organiseer je dit goed?
- wat vraagt dit van professionals?
- wat is nodig voor duurzame inzet?
De VGN en de LFB (belangenbehartiger voor en door mensen met een beperking) maakten daarom deze ‘inspiratieboost’. Dit helpt organisaties om een volgende stap te zetten: van goede voornemens, naar gewoon doen.
Voor wie?
Deze inspiratieboost is bedoeld voor iedereen die werk wil maken van gelijkwaardig samenwerken met ervaringsdeskundigen.
Zoals:
- bestuurders en managers;
- beleidsadviseurs
- HR- en opleidingsadviseurs;
- begeleiders en teams;
- ervaringsdeskundigen en cliëntvertegenwoordigers.
Dit is voor veel organisaties belangrijk. Het maakt dus niet uit of je voor een overheids-, onderwijs- of zorgorganisatie werkt, een commerciële organisatie, stichting of een maatschappelijke onderneming.
Wat vind je hier?
De inspiratieboost bestaat uit drie samenhangende onderdelen. Elk onderdeel helpt op een andere manier om de inzet van ervaringsdeskundigen te versterken.
- De verkenning laat zien hoe ervaringsdeskundigen met een (licht) verstandelijke beperking nu worden ingezet binnen en buiten zorgorganisaties.
- In zes korte video’s zie je ervaringsdeskundigen aan het werk bij verschillende zorgorganisaties.
- De zes tipdocumenten zijn gebaseerd op ervaringen van ervaringsdeskundigen zelf. Ze geven concrete handvatten voor organisaties.
Wat levert het op?
De inzet van ervaringsdeskundigen versterkt mogelijkheden om mee te kunnen doen, vergroot bewustwording en draagt bij aan inclusie – binnen én buiten de organisatie.
Tegelijkertijd laat de verkenning van de LFB en VGN zien dat de inzet vaak nog afhankelijk is van losse initiatieven. Juist daarom is verdere professionalisering nodig, inclusief verbreding naar bijvoorbeeld gemeenten en onderwijsinstellingen. Daar helpt deze inspiratieboost bij.
Kortom, kom in beweging!
Laat je inspireren, ga het gesprek aan en zet samen met ervaringsdeskundigen de volgende stap.
Deze inspiratieboost is een samenwerking tussen de VGN en de LFB en is mogelijk gemaakt door subsidie van het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS).
