Inspiratieboost ervaringsdeskundigheid: samen werken aan échte inclusie
Ervaringsdeskundigheid inzetten is een basisvoorwaarde voor inclusie. Toch gebeurt het niet altijd en bestaan er vragen over. Hoe kunnen ervaringsdeskundigen met een (licht) verstandelijke beperking een duidelijke en gelijkwaardige plek innemen in de organisatie? En hoe kunnen zorgorganisaties hen ondersteunen hun kennis en invloed te delen bij gemeenten, onderwijsinstellingen en maatschappelijke organisaties? Met de ‘inspiratieboost’ laten VGN en LFB zien hoe je dit kunt aanpakken – met voorbeelden, video’s en tips.
Waarom deze inspiratieboost?
Ervaringsdeskundigen laten zien hoe het is om te leven met een beperking. Ze helpen bij het maken en uitvoeren van beleid. Dit is belangrijk voor een inclusieve samenleving.
Veel organisaties weten nog niet goed hoe ze hiermee moeten omgaan. Ze hebben nog vragen, zoals:
- hoe organiseer je dit goed?
- wat vraagt dit van professionals?
- wat is nodig voor duurzame inzet?
De VGN en de LFB (belangenbehartiger dóór en vóór mensen met een verstandelijke beperking) maakten daarom deze ‘inspiratieboost’. Dit helpt organisaties om een volgende stap te zetten: van goede voornemens, naar gewoon doen.
Voor wie?
Deze inspiratieboost is bedoeld voor iedereen die werk wil maken van gelijkwaardig samenwerken met ervaringsdeskundigen.
Zoals:
- ervaringsdeskundigen en cliëntvertegenwoordigers
- begeleiders en teams
- bestuurders en managers
- beleidsadviseurs
- HR- en opleidingsadviseurs
Dit is voor veel organisaties belangrijk. Het maakt dus niet uit of je voor een overheids-, onderwijs- of zorgorganisatie werkt, een commerciële organisatie, stichting of een maatschappelijke onderneming.
Wat vind je hier?
De inspiratieboost bestaat uit drie samenhangende onderdelen. Elk onderdeel helpt op een andere manier om de inzet van ervaringsdeskundigen te versterken.
- De verkenning laat zien hoe ervaringsdeskundigen met een (licht) verstandelijke beperking nu worden ingezet binnen en buiten zorgorganisaties.
- In zes korte video’s zie je ervaringsdeskundigen aan het werk bij verschillende zorgorganisaties.
- De zes tipdocumenten zijn gebaseerd op ervaringen van ervaringsdeskundigen zelf. Ze geven concrete handvatten voor organisaties.
Wat levert het op?
De inzet van ervaringsdeskundigen helpt mensen om beter mee te doen. Het zorgt voor meer begrip en helpt bij inclusie, binnen en buiten de organisatie.
Onderzoek van LFB en VGN laat zien dat de inzet van ervaringsdeskundigen nu vaak nog losse acties zijn. Daarom is het belangrijk om dit beter te organiseren. En op meer plekken, zoals gemeenten en scholen. Deze inspiratieboost helpt daarbij.
Kortom, kom in beweging!
Laat je inspireren, ga het gesprek aan en zet samen met ervaringsdeskundigen de volgende stap.
Deze inspiratieboost is een samenwerking tussen de VGN en de LFB en is mogelijk gemaakt door subsidie van het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS).
