Lopend contract: hoe looncomponent in tarieven Wmo en Jeugdwet met 1,13% laten stijgen?
Vorige maand deden VNG, werkgevers in de zorg- en welzijnssector en het ministerie van VWS de oproep aan gemeenten om de loongebonden component van alle tarieven in de Jeugdwet en de Wmo per 1 januari 2022 met 1,13% extra te laten stijgen. Toen gaven partijen aan op korte termijn een handreiking te publiceren waarin beschreven wordt hoe gemeenten de looncomponenten met 1,13% kunnen laten stijgen in het geval er sprake is van een lopend contract. Deze handreiking is nu beschikbaar.
![jongen houd zilveren spaarpot omhoog](/files/styles/hero_image_small/public/article/image/vws_beeldbank_jeugd_4270ok_824x675_824x675.jpg?h=d4d2d9cb&itok=gFF7z5LH)
De handreiking is gemaakt Victor Advocaten en is te vinden op de site van de VNG.
Met het oog op eventuele geschillen tussen gemeenten en aanbieders over de stijging met 1,13% van de looncomponent van het tarief, zijn partijen in gesprek om te komen tot een passende vorm van bemiddeling. Wij verwachten aanbieders hierover begin komend jaar te kunnen informeren.