Veelgehoorde vraag: ‘Hoe gaan we om met rookplekken die ontstaan buiten het rookterrein?’

Veelgehoorde vraag: Hoe gaan we om met rookplekken die ontstaan buiten het rookterrein?

Steeds meer zorgorganisaties maken hun terrein rookvrij. Dit zorgt voor een gezonde leef- en werkomgeving, maar brengt ook nieuwe uitdagingen met zich mee. Wat doe je als cliënten of medewerkers buiten het terrein gaan roken en dat overlast veroorzaakt? Denk aan peukenafval in de wijk of rokende medewerkers die samen bij de ingang staan. Hoe kunnen zorgorganisaties hierop inspelen?

Antwoord van experts: maak het bespreekbaar en blijf oplossingen zoeken

Duidelijke communicatie is cruciaal. Zorg ervoor dat het rookvrije beleid zichtbaar is op het terrein, bijvoorbeeld met borden en markeringen. Maar alleen aanduidingen zijn niet voldoende: het gesprek aangaan en blijven voeren is essentieel. Leg uit waarom rookvrij beleid belangrijk is en welke gedragsveranderingen worden verwacht. Zowel medewerkers als cliënten moeten wennen aan het idee dat roken niet meer vanzelfsprekend overal en altijd kan. Dit vraagt om een lange adem en een open dialoog.

Daarnaast is het goed om signalen uit de omgeving serieus te nemen. Komen er klachten uit de wijk? Overleg dan met buurtbewoners en gemeente om samen te zoeken naar een werkbare oplossing. Bespreek met medewerkers alternatieve rookpauzes, zodat rokende collega’s niet samen staan bij de ingang.

Moeten zorgorganisaties rookplekken buiten het terrein faciliteren?

Een lastige vraag blijft of zorgorganisaties rookplekken buiten het rookvrije terrein moeten inrichten. Enerzijds kan dit overlast verminderen, anderzijds kan het het rookvrij beleid ondermijnen. Experts raden aan om maatwerk te leveren: kijk naar de specifieke situatie en de effecten van verschillende oplossingen. Maar blijf altijd het doel voor ogen houden: een gezonde en rookvrije omgeving voor iedereen.

Tiendelige tekeningenreeks over Rookvrije ouderen- en gehandicaptenzorg  

Dit is de negende tekening in de serie Rookvrije ouderen- en gehandicaptenzorg, ontwikkeld door VGN en ActiZ in samenwerking met Calidus (was WilgaerdenLeekerweidegroep), Ipse de Bruggen en Atlant. We hopen hiermee het gesprek te starten en organisaties te motiveren om stappen te zetten in rookvrije zorg. De tekening is vrij te gebruiken om het gesprek te starten of vervolgen. Bekijk de andere tekeningen via de overzichtspagina tiendelige rekeningen reeks rookvrije zorg.  

Meer over rookvrije zorg weten? 

In samenspraak met leden hebben ActiZ en VGN in hun visie gesteld dat ‘Iedereen recht heeft op schone lucht en medewerkers en cliënten dus moeten kunnen werken en leven in een rookvrije (woon)omgeving’. Iedereen mag dus zélf bepalen of ze (blijven) roken. Zorgorganisaties ondersteunen wel bij het stoppen met roken als dat gewenst is en creëren (via organisatiebeleid) een gezonde omgeving voor iedereen. Dit noemen we rookvrije zorg.