De VGN heeft onlangs een onderhandelingsresultaat bereikt met de vakbonden FNV Zorg & Welzijn, FBZ, CNV en NU’91 over een nieuwe CAO Gehandicaptenzorg. Een onderhandelingsresultaat is nog geen cao. CAO-partijen gaan de komende maanden dan ook aan de slag om te zorgen voor de definitieve CAO Gehandicaptenzorg. Hierna vindt u een aantal veelgestelde vragen over de stappen die hiervoor moeten worden gezet.

In 2025 is er een aantal wijzigingen in de CAO en wetgeving waar u als werkgever rekening mee moet houden. Hieronder vindt u een overzicht van deze wijzigingen.

Wanneer is er sprake van overwerk? Hoe zit het met het werken van onregelmatige diensten tijdens zwangerschap? Wanneer is er recht op een vergoeding voor een verschoven dienst? Heeft een werknemer die een slaapdienst draait ook recht op ORT? Ontvangt de werknemer een vergoeding als er sprake is van een oproep tijdens de consignatiedienst? Wat is het verschil tussen een consignatie- en een bereikbaarheidsdienst? Hoe moet de consultatiedienst worden vergoed? Wat is meerdaagse vakantiebegeleiding?

De CAO-helpdesk is telefonisch niet bereikbaar in de periode van woensdag 25 december tot en met woensdag 1 januari.

CAO-partijen hebben besloten de regeling Afbouw Carrière te verlengen tot en met 31 december 2025.