Om deze website goed te laten werken plaatsen we functionele cookies. We plaatsen analytische cookies om te bepalen welke onderdelen van de website het meest interessant zijn voor bezoekers en marketingcookies om te meten of bezoekers onze advertenties op Google aanklikken. Deze cookies gebruiken geen persoonsgegevens. Verder plaatsen we videocookies zodat bezoekers video's van YouTube op onze website kunnen bekijken.
Deze website plaatst functionele cookies die noodzakelijk zijn om deze site zo goed mogelijk te laten werken. Daarnaast plaatsen we analytische cookies om de website te kunnen verbeteren en marketingcookies om te meten of bezoekers onze advertenties op Google aanklikken. Deze cookies gebruiken geen persoonsgegevens. Verder plaatsen we videocookies zodat bezoekers video's van YouTube op onze website kunnen bekijken. Je kunt hieronder cookies uitvinken die je niet wilt accepteren:
Met de Handreiking zwangerschap en werk biedt de Stichting van de Arbeid handvatten aan (toekomstige) moeders en vaders en hun werkgevers hoe om te gaan met zwangerschap op het werk.
De Eerste Kamer heeft dinsdag 26 september een initiatiefwetsvoorstel van de Tweede Kamer verworpen dat regelt dat een thuiswerk- of werkplekverzoek van een werknemer hetzelfde behandeld wordt als bijvoorbeeld verzoeken over arbeidsduur en werktijden. De Wet werken waar je wilt wilde de Wet flexibel werken wijzigen in verband met het bevorderen van flexibel werken naar arbeidsplaats.
De tekst van de tussentijds gewijzigde CAO Gehandicaptenzorg is nu beschikbaar in de app CAO Gehandicaptenzorg van de Stichting Arbeidsmarkt Gehandicaptenzorg (StAG).
In de online CAO Gehandicaptenzorg kun je makkelijk en snel de informatie vinden die je zoekt door gebruik te maken van de inhoudsopgave, tags bij de artikelen zelf of de zoekfunctie die de hele online CAO doorzoekt.
In 2023 is er een aantal wijzigingen in de CAO en wet waar je als werkgever rekening mee moet houden. Hieronder vind je een overzicht van de belangrijkste wijzigingen.
De opgemaakte PDF-versie van de CAO Gehandicaptenzorg 2021-2024 inclusief de tussentijdse wijzigingen is beschikbaar en vind je als download onderaan deze pagina.
Minister Van Gennip (SZW) heeft onlangs de Tweede Kamer via een Kamerbrief op de hoogte gebracht van de stand van zaken van een aantal onderwerpen met betrekking tot WW-premiedifferentiatie (hoge en lage WW-premie) in de Wet arbeidsmarkt in balans (Wab). Daarbij heeft ze aangegeven dat enkele aangekondigde wijzigingen niet worden ingevoerd.
Om de leden van de VGN te ondersteunen bij de toepassing van de CAO Gehandicaptenzorg, heeft de VGN voorlichtingsvideo’s gemaakt. Deze video’s zijn te bekijken op het besloten gedeelte van de VGN website.
Toelichting VGN beschikbaar
Bij dit CAO-artikel is een toelichting van de VGN beschikbaar. Als u werkzaam bent op het gebied van HRM of directie bij een organisatie die lid is van de VGN, kunt u rechten aanvragen om deze toelichtingen bij de CAO-artikelen te raadplegen.