Thema's

  • Duurzaamheid

    De gehandicaptenzorg wil haar verantwoordelijkheid nemen in duurzaamheid en volgt hierin de Kabinetsdoelstellingen. Welke kansen zijn er binnen de sector?

  • Gezondheid

    Mensen met een beperking hebben recht op een gezond leven. Hoe werken we aan leefstijl en toegankelijke en goede zorg?

  • Jeugd

    Wat gebeurt er op het gebied van jeugdhulp, onderwijs en zorg voor jeugd?

  • Passende financiering

    Ondersteuning van mensen met een beperking moet op de juiste manier worden gefinancierd. Hoe doen we dat?

  • Visie 2030

    In samenwerking met een groot aantal VGN-leden, mensen met een beperking, hun netwerk, professionals en maatschappelijke partners ontwikkelde de VGN een visietraject. Het hart, de droom, van die visie is dat Nederland in 2030 een samenleving heeft waarin gewoon meedoen centraal staat.

  • Langdurige zorg

    Zorg voor de meest kwetsbare mensen met een beperking die een langdurige behoefte hebben aan permanent toezicht of zorg.

  • Goede kwaliteit

    Met lef en moed samen werken aan kwaliteit. Uit liefde voor de mens.

  • Kennis en onderzoek

    Kennis en onderzoek zijn noodzakelijk om de gehandicaptenzorg te blijven verbeteren en te verrijken.

  • Meedoen in de samenleving

    Mensen met een beperking willen deelnemen aan de samenleving. Wat hebben zij daarvoor nodig?

  • Digitaal onbeperkt

    Door succesvol en veilig digitaal samen te werken en gegevens uit te wisselen, stijgt de kwaliteit van zorg.

  • Wet- en regelgeving

    Goede gehandicaptenzorg vereist duidelijke wetgeving. En die blijft altijd in ontwikkeling.

  • Maatschappelijke ondersteuning

    Wat gebeurt er op het gebied van maatschappelijke ondersteuning (Wmo) voor mensen met een beperking?

  • Veiligheid voorop

    De veiligheid van mensen met een beperking en die van hun begeleiders zijn allebei belangrijk.

  • Administratieve lasten en verantwoording

    Hoe kunnen we de administratieve lasten en verantwoording binnen zorgorganisaties op een verantwoorde manier beperken? Welke mogelijkheden zijn er en waar lopen organisaties tegenaan?

  • Aantrekkelijk werk

    Wie werkt met mensen met een beperking, verdient waardering en een goede honorering.

  • Goed bestuur

    Zorgaanbieders zorgen voor kwalitatief goede en veilige zorg. Goed bestuur, samenwerking en toezicht zijn daar belangrijke voorwaarden voor.

  • Gerichte opleiding

    Om te werken in de gehandicaptenzorg ontwikkel je competenties en ben je bij met innovaties.

  • Vastgoed en wonen naar wens

    Goede huisvesting van mensen met een beperking sluit aan bij hun wensen en mogelijkheden.