Veelgestelde vragen over feestdagen

Lees hieronder veelgestelde vragen en antwoorden over feestdagen in 2022.

In 2022 vallen de volgende zes feestdagen op een doordeweekse dag:  

  • Tweede Paasdag: maandag 18 april 2022 

  • Koningsdag: woensdag 27 april 2022 

  • Bevrijdingsdag: donderdag 5 mei 2022 

  • Hemelvaartsdag: donderdag 26 mei 2022 

  • Tweede Pinksterdag: maandag 6 juni 2022 

  • Tweede Kerstdag: maandag 26 december 2022 

Veelgestelde vragen over feestdagen

Op hoeveel uren feestdagenverlof heeft een werknemer in de gehandicaptenzorg in elk geval recht?

Onder de jaarurensystematiek hebben medewerkers recht op 7,2 uur feestdagenverlof per doordeweekse feestdag (artikel 6:4 lid 1 CAO). 

  1. Voorbeeld 1: Er zijn in 2022 zes doordeweekse feestdagen. Een fulltime medewerker heeft dan 6 x 7,2 uur = 43,2 uur feestdagenverlof. 
  2. Voorbeeld 2: Er zijn in 2022 zes doordeweekse feestdagen. Een medewerker die 2087 uur per jaar werkt (gemiddeld 40 uur per week) heeft recht op 48 uur (6 x 8 uur) feestdagenverlof. 
  3. Voorbeeld 3: Er zijn in 2022 zes doordeweekse feestdagen. Een medewerker met een dienstverband van 50% heeft recht op 21,6 uur (43,2 uur x 50%) feestdagenverlof. 

Welke feestdagenverlofregeling geldt wanneer de jaarurensystematiek door mijn organisatie niet wordt toegepast?

Als de jaarurensystematiek niet wordt toegepast heb je recht op verlof met behoud van salaris voor de in de CAO genoemde feestdagen. De werkgever maakt met de OR een regeling voor de compensatie van feestdagen voor werknemers die in wisselende dienst werken. 

Als je vraag er niet bij staat, kun je het beste contact opnemen met de HR-afdeling van je eigen organisatie. HR-medewerkers en directieleden van werkgevers die lid zijn van de VGN kunnen contact opnemen met de CAO-helpdesk, tel. 030-27 39 719 (maandag, woensdag en donderdag van 09.00 tot 12.00 uur) of via e-mail caohelpdesk@vgn.nl (s.v.p. met vermelding van uw telefoonnummer).