Artikelen

Hoe kan kunstmatige intelligentie bijdragen aan kwaliteit van zorg en ondersteuning? Tijdens de drukbezochte sessie ‘Toekomstbestendige zorg: Inzet AI bij ondersteuningsplannen’ werden de deelnemers meegenomen in de ontwikkeling en geboorte van ‘Snappie’: de kleine vriendelijke paarse krokodil die laat zien dat het wél makkelijker en eenvoudiger kan, met minder administratieve lasten. Deze AI-tool helpt medewerkers bij het schrijven van ondersteuningsplannen.

Hoe maak je duurzame zorg concreet in het dagelijks werk? Met het nieuwe online leerprogramma ‘De duurzame werkdag van een zorgprofessional’ krijgen zorgprofessionals én organisaties praktische handvatten om hiermee aan de slag te gaan. Het leerprogramma is nu beschikbaar.

Mag de gehandicaptenzorg zich bemoeien met duurzaam gedrag van cliënten en medewerkers, of beperk je daarmee de eigen regie? In de nieuwste aflevering van De StellingCast, de podcast van de VGN, staat deze vraag centraal. Je hoort ervaringsdeskundigen, een manager MVO en een begeleider die nu projectmanager duurzaamheid is.

Hoe werken zorgaanbieders aan een rookvrije omgeving? De weg ernaartoe verschilt per organisatie en roept vragen op over draagvlak en aanpak. VGN brengt praktijkvoorbeelden in beeld, zodat andere organisaties daarvan kunnen leren. In dit verhaal lees je over Triora in Den Haag. Deze organisatie zet vanaf 2023 stappen en heeft het rookvrijbeleid nu verankerd in de behandeling.

Er is een nieuw model voor duurzaamheidsrapportages in de gehandicaptensector. Met dit model kunnen leden van de VGN eenvoudiger inzicht krijgen in waar zij staan op het terrein van duurzaamheid, om op basis hiervan hun eigen ambities verder vorm te geven. Ook helpt het aanbieders om hun positie richting financiers en opdrachtgevers te versterken.

Per brief aan de informateur pleit de VGN samen met andere veldpartijen uit de zorg voor een krachtige doorzetting van de Green Deal Duurzame Zorg 3.0 (GDDZ). In de brief benadrukken de ondertekenaars dat een nieuw kabinet moet investeren in een toekomst- en klimaatbestendige zorg. Dat betekent: investeren in verduurzaming en inzetten op gezondheidsbevordering. Lees hieronder de hele brief.

Zorgmedewerkers die regelmatig gebruik maken van groen op of rond hun werkplek rapporteren hogere vitaliteit, meer werkplezier en beter mentaal welzijn. Ook zijn ze productiever en minder geneigd om hun baan op te zeggen. Dat blijkt uit onderzoek dat de Vrije Universiteit Amsterdam in samenwerking met GGzE heeft uitgevoerd.

Op 24 november is het Groene Gehandicaptenzorg Partnerschap officieel van start gegaan tijdens een bijeenkomst op een woonzorgpark van ’s Heeren Loo in Apeldoorn. Twaalf groene voorlopers uit de gehandicaptenzorg vierden dat zij de komende drie jaar gezamenlijk een grote vergroeningsimpuls aan de sector gaan geven.