Artikelen

Met Lab 2030 creëert de VGN een maatschappelijke beweging op concrete thema's. Beoogd resultaat is een samenleving waarin gewoon meedoen centraal staat en waarin iedereen een betekenisvol leven heeft op zijn eigen manier. Dit voorjaar startte de vierde editie van het Lab met als thema ‘Weg met traditionele dagbesteding’. Maar, wat is een Lab precies en wat levert het op?

Hoe inclusief is Nederland? Dat onderzoeken we in de rubriek van Markant ‘Gewoon inclusief’. We gaan daarvoor naar plekken in ons land die niet speciaal zijn ingericht voor mensen met een beperking. We kijken of deze plekken toch geschikt zijn voor deze doelgroep. Deze keer gaan we op bezoek bij de Jumbo in Woerden.

Op Parc Spelderholt bieden ze een unieke combinatie van wonen, leren en werken op één plek aan. De visie van het Parc is dat iedereen met de juiste begeleiding kan leren en zich verder kan ontwikkelen. Om dit met eigen ogen te zien, brachten wij een bezoek aan het Parc in Beekbergen.

Toen Marijne Liese-Happel manager werd van een nagelnieuwe locatie van Philadelphia in Almere, was dat een uitgelezen kans om dingen anders te organiseren. Er was immers nog geen geschiedenis, er lag nog niets vast. Dus innoveerde ze, op zo’n beetje alle vlakken. De lessen die ze daarbij leerde, komen goed van pas nu ze werkt als community developer bij Philadelphia. Ze vertelt over het belang van ouderpower, van ruimte, en van het hogere doel.

Hoe ga je als zorgprofessional om met morele en ethische kwesties in de dagelijkse praktijk? In 2023 staat er in elke editie van Markant de rubriek Moreel beraad waarin we morele kwesties uit de praktijk bespreken. In deze eerste rubriek spreken we met Maria Evers, teamcoach bij zorgorganisatie Lunet, lid van de commissie ethiek en gespreksleider moreel beraad. Zij gaat in op een specifieke casus waarin balans werd gezocht tussen de eigen regie van een cliënt en een vast dagprogramma voor haar veiligheid.

Hoe inclusief is Nederland? Dat onderzoeken we in de nieuwe rubriek van Markant ‘Gewoon inclusief’. We gaan daarvoor naar plekken in ons land die niet speciaal zijn ingericht voor mensen met een beperking. We kijken of deze plekken toch geschikt zijn voor deze doelgroep. We reisden af naar Kaatsheuvel voor een bezoek aan de Efteling.

‘Iedereen is een beetje bi’, rapt de Babs op de Beat, die met haar aanstekelijke show iedereen aan het dansen krijgt. Na drie-en-een-half jaar afwezigheid was er dit najaar eindelijk weer een Sencity Festival in TivoliVredenburg: een festival voor alle zintuigen. In de Pandorazaal blazen aromajockeys geuren de ruimte in, signdancers tolken dansend mee, foodjockeys lopen rond met hapjes waarop kleine lampjes zijn gemonteerd, VJ’s projecteren beelden bij de muziek.

Steeds meer mensen met een beperking krijgen de kans om binnen de dagbesteding een praktijkleertraject te volgen. Of zich op een andere wijze zo goed ontwikkelen dat het mogelijk wordt om te gaan zoeken naar een werkplek in de maatschappij. Dit kan gaan om vrijwilligerswerk, maar ook om een betaalde baan. Maar in de praktijk is het soms ingewikkeld om de overstap te maken van dagbesteding naar, bijvoorbeeld een beschutte werkplek. Vaak gaat het om een parttimebaan. Dit roept vragen op wat dit betekent voor de uitkering en toeslagen van de aspirant werknemer. Vanuit het programma Simpel Switchen is in de afgelopen jaren een Toolkit ontwikkeld om deze overstap makkelijke te maken.