Artikelen

Na het bereiken van het onderhandelaarsresultaat over het vernieuwen van de pensioenregeling van Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW) en de instemming daarmee door de achterbannen hebben werkgevers- en werknemersorganisaties aan de Pensioentafel Zorg en Welzijn (PTZW) een akkoord bereikt over het transitieplan. Het transitieplan is een uitwerking van het akkoord en vormt de basis voor de nieuwe pensioenregeling voor het pensioenfonds PFZW vanaf 1 januari 2026.

ActiZ, de Nederlandse ggz, NFU, NVZ en VGN verenigd in de Brancheorganisaties Zorg (BoZ), hebben een brief gestuurd naar de informateur waarin zij een aantal aanbevelingen doen voor het realiseren van toekomstbestendige zorg. De oproep is om deze aanbevelingen te vertalen in een krachtige zorgparagraaf in het nieuwe regeerakkoord.

Op grond van de Wet Zorg en Dwang (Wzd) zijn zorgaanbieders in de sectoren VG en PG verplicht om aangesloten te zijn bij een commissie die klachten beoordeelt over een specifiek aantal Wzd onderwerpen. De KCOZ is zo’n klachtencommissie.

Het betreft in hoofdzaak klachten over onvrijwillige zorgverlening. De klachtencommissie neemt daarover bindende besluiten. Klachten moeten op korte termijn worden beoordeeld, afhankelijk van de situatie binnen twee weken of binnen vier weken na ontvangst van de klacht. Ook kan de KCOZ gevraagd worden om in afwachting van de klachtbehandeling, een bepaald besluit of toepassing te schorsen. De KCOZ is ingesteld door VGN, ActiZ, Ieder(in), LSR, LOC en KansPlus.

VGN stuurde op 20 december een brief aan Ronald Plasterk, de informateur die zich over de kabinetsformatie buigt. In de brief vraagt de VGN aandacht voor een drietal uitdagingen waar een nieuw kabinet voor staat, als het gaat om de gehandicaptenzorg: meedoen, de arbeidsmarkt en de complexe zorg. Bij elk thema staan concrete voorstellen waar de VGN graag samen met het nieuwe kabinet aan wil werken.

Op 10 november hebben werkgeversorganisaties en de vakbonden aan de Pensioentafel Zorg en Welzijn (PTZW) een onderhandelaarsresultaat bereikt over het vernieuwen van de pensioenregeling van Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW). De bij de PTZW betrokken brancheorganisaties leggen dit resultaat in de komende weken voor aan hun achterbannen. Bij de VGN gebeurt dit tijdens de komende Algemene Ledenvergadering op 30 november a.s..

In aanloop naar de Tweede Kamerverkiezingen op 22 november analyseerde de VGN verkiezingsprogramma’s van politieke partijen: wat schrijven zij over (gehandicapten)zorg, mensen met een beperking en inclusie? 

Door digitalisering en social media vragen zorgorganisaties zich af hoe zij om moeten gaan met het opnemen van namen van medewerkers en medecliënten in (elektronische) cliëntendossiers en cliëntenportalen. De VGN heeft een FAQ ontwikkeld waarin antwoord wordt gegeven op veel gestelde vragen hierover. Bij de beantwoording van de vragen wordt een onderscheid gemaakt tussen het (elektronisch) cliëntendossier en het cliëntenportaal.

De zzp-modelovereenkomst vrije vervanging is vanaf 1 januari 2024 niet meer bruikbaar. De Belastingdienst heeft bekendgemaakt dat modelovereenkomsten gebaseerd op vrije vervanging komen te vervallen. Als uw organisatie zzp’ers inhuurt op basis van een modelovereenkomst vrije vervanging, rechtstreeks of via een bemiddelingsbureau, dan hebt u tot 1 januari 2024 de mogelijkheid om uw werkwijze aan te passen. Op 1 januari vervalt de goedkeuring die de Belastingdienst eerder aan deze modelovereenkomsten heeft verleend.