Zoeken in de CAO

… van het wettelijk minimumloon te verdienen – en waarvoor de werkgever niet in aanmerking komt voor een … een werknemer met een gesubsidieerde arbeidsplaats dient de werkgever voorts de volgende regels in acht te nemen: de … plaats op basis van het wettelijk minimum(jeugd)loon; de werkgever draagt zorg voor het creëren van duurzame …

… in verband met lidmaatschap commissies en dergelijke De werkgever stelt de werknemer in de gelegenheid deel te nemen … in de arbeidstijdenregeling opgenomen te werken uren. De werkgever stelt de werknemer in de gelegenheid deel te nemen … uren. Kiest de werknemer voor betaald verlof, dan maakt de werkgever aanspraak op de vergoeding die een werknemer …

… werknemer is verplicht zich te onderwerpen aan een door de werkgever met redenen omkleed noodzakelijk geacht medisch …

… CAO is van toepassing op de arbeidsovereenkomst tussen de werkgever als bedoeld in artikel 1:1 sub a en de werknemer als bedoeld in artikel 1:1 sub b . Indien de werkgever als bedoeld in artikel 1:1 sub a tevens een andere … de werknemers werkzaam in die andere organisatie. Indien de werkgever als bedoeld in artikel 1:1 sub a tevens valt onder …

… Artikel 5:9 Begeleiding student De werknemer die door de werkgever met de taak belast is om een student te … maand een voortgangsgesprek te voeren met deze student. De werkgever draagt er zorg voor dat er contact met de … afgesproken tijd de genoemde bekwaamheid te verwerven.  De werkgever streeft daarbij naar …

… Artikel 5:8 Begeleiding student De werknemer die door de werkgever met de taak belast is om een student te … maand een voortgangsgesprek te voeren met deze student. De werkgever draagt er zorg voor dat er contact met de … afgesproken tijd de genoemde bekwaamheid te verwerven.  De werkgever streeft daarbij naar …

… wordt schriftelijk of digitaal aangegaan en gewijzigd. De werkgever draagt zorg dat beide partijen binnen twee weken … onder andere: de naam, vestigingsplaats en het adres van de werkgever; de naam, voornamen, geboortedatum, woonplaats en … of een arbeidsduur, op basis van de systematiek zoals de werkgever die in een regeling heeft vastgesteld met …

… de ingang van het verlof een schriftelijk verzoek in bij de werkgever; indien geen sprake is van een substantiële opname … zijn schriftelijk verzoek op een redelijke termijn in; de werkgever willigt het verzoek om opname in tenzij een … het Balansverlof opgeschort voor de duur van de ziekte. De werkgever en de werknemer maken een nieuwe afspraak over de …

… Op uiterlijk 30 juni van enig kalenderjaar kunnen werkgever en werknemer mededelen dat de toeslag niet meer in … wijziging gaat alsdan in op 1 januari daaropvolgend. De werkgever is bevoegd om aan de mededeling van de werknemer … Indien het onregelmatig werken van de werknemer door de werkgever wordt beëindigd of verminderd, dan wel de …

… 5:1 Leer-arbeidsovereenkomst beroepspraktijkvorming De werkgever kan met een student een leer-arbeidsovereenkomst … zijn wel op de leer-arbeidsovereenkomst van toepassing. De werkgever is verplicht tenminste 4% studenten (inclusief het … 100 fulltime equivalenten. Partijen bij deze CAO bevelen de werkgever aan om te streven naar realisatie van tenminste 6% …

… Over onderwerpen die niet in deze CAO zijn geregeld, kunnen werkgever en werknemer afspraken maken voor zover deze niet … met de wet. Partijen bij de CAO kunnen op verzoek van de werkgever toestemming verlenen van deze CAO af te wijken ten … met arbeidsvoorwaarden. Indien de CAO in een bepaling de werkgever verplicht dan wel de werkgever de mogelijkheid …

… Zorg en Welzijn worden de rechten en de verplichtingen van werkgever en werknemer geregeld, die betrekking hebben op de … bepaald. De pensioenpremieverdeling is: 50% voor de werkgever en 50% voor de werknemer. Het werknemersgedeelte wordt door de werkgever op de werknemer verhaald. Toelichting VGN op …