Zoeken in de CAO

… daarbij te gedragen naar de aanwijzingen door of vanwege de werkgever gegeven, zulks met inachtneming van het doel van … van bepaalde opdrachten te weigeren. In dit geval draagt de werkgever er zorg voor dat binnen de afdeling van de … worden getroffen dat dit recht effectueerbaar is. De werkgever draagt zorg voor een adequate …

… Artikel 5:2 Instroom De werkgever bepaalt de wenselijke formatie studenten op basis … voor de bepaling van de gewenste instroom van studenten. De werkgever is verplicht tenminste 4% studenten (inclusief het … 100 fulltime equivalenten. Partijen bij deze CAO bevelen de werkgever aan om te streven naar realisatie van tenminste 6% …

… van het wettelijk minimumloon te verdienen – en waarvoor de werkgever niet in aanmerking komt voor een … een werknemer met een gesubsidieerde arbeidsplaats dient de werkgever voorts de volgende regels in acht te nemen: de … plaats op basis van het wettelijk minimum(jeugd)loon; de werkgever draagt zorg voor het creëren van duurzame …

… in verband met lidmaatschap commissies en dergelijke De werkgever stelt de werknemer in de gelegenheid deel te nemen … in de arbeidstijdenregeling opgenomen te werken uren. De werkgever stelt de werknemer in de gelegenheid deel te nemen … uren. Kiest de werknemer voor betaald verlof, dan maakt de werkgever aanspraak op de vergoeding die een werknemer …

… werknemer is verplicht zich te onderwerpen aan een door de werkgever met redenen omkleed noodzakelijk geacht medisch …

… CAO is van toepassing op de arbeidsovereenkomst tussen de werkgever als bedoeld in artikel 1:1 sub a en de werknemer als bedoeld in artikel 1:1 sub b . Indien de werkgever als bedoeld in artikel 1:1 sub a tevens een andere … de werknemers werkzaam in die andere organisatie. Indien de werkgever als bedoeld in artikel 1:1 sub a tevens valt onder …

… Artikel 5:9 Begeleiding student De werknemer die door de werkgever met de taak belast is om een student te … maand een voortgangsgesprek te voeren met deze student. De werkgever draagt er zorg voor dat er contact met de … afgesproken tijd de genoemde bekwaamheid te verwerven.  De werkgever streeft daarbij naar …

… Artikel 5:8 Begeleiding student De werknemer die door de werkgever met de taak belast is om een student te … maand een voortgangsgesprek te voeren met deze student. De werkgever draagt er zorg voor dat er contact met de … afgesproken tijd de genoemde bekwaamheid te verwerven.  De werkgever streeft daarbij naar …

… wordt schriftelijk of digitaal aangegaan en gewijzigd. De werkgever draagt zorg dat beide partijen binnen twee weken … onder andere: de naam, vestigingsplaats en het adres van de werkgever; de naam, voornamen, geboortedatum, woonplaats en … of een arbeidsduur, op basis van de systematiek zoals de werkgever die in een regeling heeft vastgesteld met …

… de ingang van het verlof een schriftelijk verzoek in bij de werkgever; indien geen sprake is van een substantiële opname … zijn schriftelijk verzoek op een redelijke termijn in; de werkgever willigt het verzoek om opname in tenzij een … het Balansverlof opgeschort voor de duur van de ziekte. De werkgever en de werknemer maken een nieuwe afspraak over de …

… werknemer recht op een vergoeding op basis van de door de werkgever in overleg met de OR/werknemersvertegenwoordiging … getroffen regeling zoals bedoeld in lid 3. De werkgever is verplicht in overleg met de … de begeleidingstijd; en de onkostenvergoeding. Indien de werkgever geen regeling voor de begeleiding tijdens een …

… Op verzoek dan wel met instemming van de werknemer kan de werkgever afwijken van lid 2 en 3. Over welke locatie(s) en … aanmerking komen op basis van het gestelde in lid 2 maken werkgever en werknemer afspraken. Als de werknemer zich … De werknemer heeft het recht om, in overleg met de werkgever, een vaste vrije dag te kiezen, rekening houdend …