Artikel 5:1 Leer-arbeidsovereenkomst beroepspraktijkvorming

Alles over de cao

(PDF - 2 MB)

De werkgever kan met een student een leer-arbeidsovereenkomst aangaan in het kader van de beroepspraktijkvorming van de beroepsbegeleidende dan wel duale leerweg van een beroepsopleiding zoals bedoeld in de Wet educatie en beroepsonderwijs respectievelijk de Wet op het hoger onderwijs en wetenschappelijk onderzoek of het ontwikkeltraject op basis van artikel 5:3.
De bepalingen van deze CAO zijn op de leer-arbeidsovereenkomst van toepassing met uitzondering van hoofdstuk 4 van deze CAO. De bepalingen van artikel 4:6 (Eindejaarsuitkering), artikel 4:7 (Uitbetaling salaris) en artikel 4:10 (Vakantietoeslag) zijn wel op de leer-arbeidsovereenkomst van toepassing.
De werkgever is verplicht tenminste 4% studenten (inclusief het aantal BOL-studenten) in zijn formatie op te nemen indien hij een aantal werknemers in dienst heeft dat groter is dan 100 fulltime equivalenten. Partijen bij deze CAO bevelen de werkgever aan om te streven naar realisatie van tenminste 6% studenten in de formatie.

Cao online