Zoeken in de CAO

… bedragen gelden bij een volledig dienstverband. Indien een werknemer niet werkzaam is op basis van een volledig … plaats. Het salaris van de in artikel 6:1 genoemde werknemers met een arbeidsduur van meer dan 1878 uur per … (bijvoorbeeld 1983/1878 of 2087/1878). Het salaris van werknemers die een opleiding volgen, wordt vastgesteld …

… dit vordert, kan de werkgever, na overleg met de werknemer wijziging aanbrengen in een reeds vastgestelde … zoals bedoeld in artikel 6:6 lid 1 . De werknemer ontvangt daarvoor een vergoeding op grond van het … artikel indien een aantal aaneengesloten uren, waarop de werknemer volgens vastgestelde arbeidstijdenregeling of …

… een regeling voor de vergoeding van verhuiskosten voor zijn werknemers en aspirant werknemers. De in lid 1 bedoelde regeling wordt niet … lid 1 en 2 bedoelde regeling niet tot stand komt, heeft de werknemer die bij het aangaan van het dienstverband of …

… moet worden gevraagd, worden door de werkgever aan werknemersorganisaties, partij bij deze CAO, gemeld. De werkgever zal de werknemersorganisaties tijdig informeren en hen in de … In aanvulling op lid 2 geldt dat de werkgever zich met werknemersorganisaties aantoonbaar zal inspannen om te komen …

… arbeidstijdenregeling met wisselende diensten, geniet de werknemer 8 vrije dagen per 28 dagen. De werknemer geniet in ieder geval 22 vrije weekends per jaar. Op verzoek van de werknemer kan hiervan afgeweken worden. Indien uitsluitend …

… deze wettelijke bepalingen mag niet worden afgeweken. De werknemer heeft met behoud van het salaris recht op 144 vakantie-uren per kalenderjaar. Voor werknemers met een parttime dienstverband is de regeling van … lid 2 naar rato van de omvang van het dienstverband. Voor werknemers met een gemiddelde arbeidsduur boven de 1878 uur …

… een arbeidsmarktknelpunt, kan in bijzondere gevallen aan de werknemer een tijdelijke toeslag worden toegekend ter grootte van maximaal 10% van het voor de werknemer geldende salaris. Voor zover en zolang naar het … sprake is van bijzondere omstandigheden kan aan de werknemer een toeslag worden toegekend. Bij toekenning van …

… de instelling dit dringend noodzakelijk maakt. Indien de werknemer als gevolg van het intrekken van de vakantie … geldelijk schade lijdt, wordt deze hem vergoed. Indien de werknemer als gevolg van het intrekken van de vakantie op … bij de berekening van het aantal genoten dagen. Wanneer een werknemer tijdens een vastgestelde vakantie voldoende …

… verlof: het in een werktijdenregeling of rooster door de werknemer op grond van deze bepalingen op te nemen aantal … en/of consignatiedienst. De in het gezin van de werknemer verblijvende kinderen voor wie een … worden voor de toepassing van dit hoofdstuk als kind van de werknemer aangemerkt. Voor de toepassing van dit hoofdstuk …

… beoordeling leiden tot kennelijke onredelijkheid, aan de werknemer een aanvullende vergoeding in de kosten van … vergoeding komt naast de wettelijke tegemoetkoming die de werknemer ontvangt in de kosten van kinderopvang. …

… rouw De werkgever draagt zorg voor een adequate opvang van werknemers die een traumatische ervaring hebben gehad die … van een cliënt of in de persoonlijke levenssfeer van de werknemer. De werkgever stelt daarvoor een regeling met …

… 2:9 Uitkering bij overlijden In geval van overlijden van de werknemer wordt door de werkgever aan: de echtgeno(o)t(e) of relatiepartner, van wie de werknemer niet duurzaam gescheiden leefde, en bij … ontstentenis van deze aan; degene ten aanzien van wie de werknemer grotendeels in de kosten van het bestaan voorzag …