Simpel Switchen Kompas over dagbesteding, werk en uitkering

Over het kompas

Het Kompas is opgebouwd rondom de verschillende overgangen waar Simpel Switchen over gaat:

• Switchen tussen uitkering en betaald werk
• Switchen tussen dagbesteding en betaald werk
• Switchen tussen beschut werk, banenafspraak en regulier werk

Op elk van deze overgangen vind je met het Kompas:

• Waarom de overstap voor mensen belangrijk is
• Wat er nodig is: wat zijn de ambities om op deze overgang na te streven? Als je met Simpel Switchen aan de slag gaat: wat zijn dan doelen om naartoe te werken? Deze ambities zijn ook te gebruiken om te bepalen in hoeverre je al op koers bent met Simpel Switchen: in hoeverre voldoet jouw organisatie al aan deze ambities?
• De drempels die mensen op deze overgang ervaren en hoe je dat kunt doen: het Kompas bevat praktische tools om de ambities te verwezenlijken. Je kunt hiermee direct aan de slag.

Met het Kompas aan de slag

Starten vanuit een overgang

Wil je binnen jouw organisatie of regio aan de slag met één of meerdere overgangen? Kijk dan bij de geformuleerde ambities. Dit zijn doelen om op een overgang naartoe te werken. Je kunt deze ambities gebruiken als benchmark om te bepalen of je op deze overgang al op de goede weg bent met Simpel Switchen in jouw organisatie of regio.

In het Kompas zijn bij elke ambitie ook concrete tools uitgewerkt die helpen om de overgang te versoepelen en ambities te verwezenlijken. Hiermee kun je als organisatie of regio direct aan de slag.

Starten vanuit een Tool

Misschien ben je vooral geïnteresseerd in één van de Simpel Switchen Tools. Op deze pagina zijn alle tools terug te vinden. Wil je daarna(ast) ook breder met Simpel Switchen aan de slag? Kijk dan naar de verschillende overgangen en de ambities die daarbinnen zijn geformuleerd.  

Voor wie is het Kompas bedoeld?

Waar je ook werkt, wat je rol ook is: ook jij kan een begin maken met Simpel Switchen, of je organisatie of regio een stap dichter bij de ambities van Simpel Switchen brengen. De tools in het Kompas bieden handvatten hoe jij drempels weg kunt nemen zodat mensen stappen kunnen en durven zetten.

Daarbij geldt: Simpel Switchen doe je niet alleen. Om een soepele keten te organiseren is er samenwerking nodig. Dat betekent dat gemeenten, UWV, zorgorganisaties en sociaal ontwikkelbedrijven samen aan zet zijn. Het Kompas is dan ook voor al deze organisaties geschreven. En kan dus ook de basis zijn voor een gesprek of het zoeken naar de volgende stap in een casus of de samenwerking. Elke organisatie en elke professional daarbinnen heeft zijn rol te vervullen.

Met Simpel Switchen aan de slag als zorgaanbieder

Als zorgorganisatie ben je in veel regio’s één van de aangewezen plekken waar mensen terecht kunnen voor ontwikkelgerichte (arbeidsmatige) dagbesteding. In die rol kun je veel betekenen voor mensen die mee willen doen Het is belangrijk om ruimte te creëren voor de ontwikkeling van mensen en eventueel contacten te onderhouden met werkgevers zodat zij een soepele stap richting (betaald) werk kunnen maken.

Meer over het programma Simpel Switchen

De VGN is een van de partners van het Simpel Switchen programma. Simpel Switchen gaat over het wisselen van de ene werkvorm naar de andere. Bijvoorbeeld van beschut werk naar banenafspraak, of van betaald werk naar dagbesteding. In de praktijk blijken deze stappen vaak ingewikkeld door versnipperde regelgeving, onduidelijke verantwoordelijkheden en financiële onzekerheden. Met Simpel Switchen willen we dat anders doen. Het doel: overgangen soepeler maken, zodat nog meer mensen een passende (werk)plek vinden.

Op de hoogte blijven?

Lees meer over Simpel Switchen op deze website. Wil je op de hoogte blijven van alles wat we leren en delen over Simpel Switchen in het landelijke programma? Meld je aan voor de Simpel Switchen Nieuwsbrief.