Aantrekkelijk werk

De werkgeversenquête weerspiegelt de arbeidsmarktdynamiek van het afgelopen jaar. Zo is het personeelsbestand in de gehandicaptenzorg in 2015 gedaald met 3.000 banen. Maar bij een aantal instellingen zijn juist meer mensen aan het werk gegaan. De verwachtingen voor 2016 geven hetzelfde beeld. Rond de 13% van de respondenten verwacht een lichte groei. Maar het totale aantal banen zal naar verwachting met 3.800 afnemen.  Opvallend is ook dat 60% van de respondenten intussen werkt met zelfsturende teams.

Medewerkers die hun eigen verhaal vertellen zijn vaak de beste ambassadeurs voor een organisatie. Het Inventief ontwikkelde samen met Fundo Leren in opdracht van VGN een aantal trainingen om medewerkers in de gehandicaptenzorg op te leiden tot ambassadeurs. Al meer dan 600 medewerkers in de gehandicaptenzorg namen daar aan deel. De VGN biedt deze trainingen niet meer aan. Maar communicatiebureau het Inventief nog wel.

Het bestuur van Pensioenfonds Zorg en Welzijn heeft besloten om de hoogte van de pensioenpremie niet te wijzigen. Het bestuur heeft ook bepaald dat de pensioenen in 2016 niet worden verhoogd. Hoewel PFZW ernaar streeft om het pensioen jaarlijks mee te laten groeien met de lonen in de sector zorg en welzijn, biedt de huidige financiële situatie van PFZW geen ruimte om de pensioenen in 2016 te indexeren.