Artikelen

In juni 2020 hebben de branches ActiZ, Zorgthuis en VGN met IGJ en VWS een aantal afspraken gemaakt over de gegevensaanlevering en analyse van onvrijwillige zorg. Die afspraak was aanlevering op basis van de negen hoofdcategorieën en één subcategorie van de Regeling zorg en dwang (Rzd). IGJ gaf na een tussentijdse evaluatie te kennen dat de informatie onvoldoende is om toezicht te kunnen uitoefenen. Na bestuurlijk overleg zijn de verschillende opvattingen tussen branches en IGJ niet nader tot elkaar gekomen. VWS heeft naar aanleiding van dit meningsverschil besloten om de huidige Regeling zorg en dwang te hanteren, hetgeen betekent dat zorgaanbieders rapporteren op basis van negen hoofdcategorieën en zeventien subcategorieën. De VGN heeft hierover nog een schriftelijke reactie gestuurd naar de minister (zie bijlage).

Minister de Jonge heeft besloten om vooruitlopend op de voorjaarsnota de gereserveerde herverdelingsmiddelen ad €100 miljoen in te zetten in het Wlz kader 2021. De NZa had dit geadviseerd vanwege een verwacht tekort met name door een fors hogere instroom van ggz-wonen cliënten. De impact van die instroom is nog niet zeker, er wordt rekening gehouden een nog hoger instroom met een oplopend tekort. De NZa adviseert later in het jaar wat nodig is aan eventuele extra middelen. Dan zal ook een aanvullende uitname uit de het gemeentefonds en verrekening met de Zvw moeten plaats vinden vanwege de overheveling van GGZ-cliënten.

Vijf vertegenwoordigers uit de gehandicaptenzorg, waaronder VGN-voorzitter Boris van der Ham, stonden vrijdag 5 maart in de ochtendzon op het Plein in Den Haag. Daar overhandigden zij het VGN Manifest Gehandicaptenzorg aan acht (kandidaat) Kamerleden. In dit manifest staan concrete voorstellen voor wat politiek Den Haag de komende jaren zou moeten doen voor een echt inclusieve samenleving én om goede gehandicaptenzorg mogelijk te maken. De aanwezige politici hebben uitgebreid gesproken met de vijf vertegenwoordigers: twee ervaringsdeskundigen, een ouder, een persoonlijk begeleider en de VGN-voorzitter.

In opdracht van het ministerie van VWS heeft KPMG onderzoek gedaan met het doel inzicht te geven in huidige implementatievraagstukken bij de Wzd en het ontwerpen van een monitor die hier blijvend zicht op geeft. Het was een bijzonder en bewogen jaar voor zorgprofessionals, zorgaanbieders, cliënten en andere betrokkenen in de verpleeghuis- en gehandicaptenzorg. COVID-19 vroeg (en vraagt) veel van eenieder. Naast het houden van anderhalve meter afstand, digitaal werken, het niet meer toelaten van bezoekers, waren het moeilijke tijden met onzekerheden, overlijdens, angst voor besmetting en uitval van personeel door uitval door ziekte.

In dit artikel leest u de stand van zaken rondom de Wet zorg en dwang (Wzd) in december 2020.

De invoering van de Wet zorg en dwang gaat nog niet gesmeerd, constateerde de inspectie. Tijd voor het goede voorbeeld van Ipse de Bruggen in Zuid-Holland. Een regio waar de partners elkaar dit jaar vonden, maar waar ook langlopende problemen door de wet aan het licht kwamen.
De invoering van de Wet zorg en dwang (Wzd) doet de nodige stof opwaaien. Vorige week publiceerde de inspectie voor gezondheidszorg en jeugd (IGJ) het tweede rapport in dit ‘overgangsjaar’. Er wordt hard gewerkt aan de invoer, maar ‘de zorgvuldige invoering van de wet verloopt te traag’.

Deze wijziging komt neer op het toevoegen van een nieuwe doelgroep aan de subsidieregeling, namelijk jeugdprofessionals met een niet passend hbo-diploma die op het moment van de aanvraag tot inschrijving in het kwaliteitsregister jeugd korter dan één jaar werkzaam waren in het jeugddomein.

De inwerkingtreding van de Wet toetreding zorgaanbieders (Wtza) en de Aanpassingswet toetreding zorgaanbieders (Awtza) is van 1 juli 2021 verschoven naar 1 januari 2022 omdat de implementatie en de voorbereiding meer tijd kosten, aldus de minister in een brief aan de Eerste en Tweede Kamer.