Artikelen

Resultaten

50 voor 'Leren en ontwikkelen'

  • Minister Eppo Bruins bezoekt 's Heeren Loo: investeren in goed opleiden blijft essentieel

    Op uitnodiging van SBB bezocht minister Eppo Bruins (OCW) Woonzorgpark Ermelo, waar zorgorganisatie 's Heeren Loo recentelijk werd uitgeroepen tot Beste Leerbedrijf 2024. Het werkbezoek stond in het teken van leren en ontwikkelen binnen de gehandicaptenzorg, een sector die kampt met vergrijzing, complexere zorgvragen en een krappe arbeidsmarkt.

    Werkbezoek minister Eppo Bruins aan 's Heeren Loo
  • SBB roept leerbedrijven op om valse aftekenstages te melden

    Iedere mbo-student loopt stage of heeft een leerbaan bij een leerbedrijf dat officieel erkend is door de Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB). Hiermee garanderen bedrijfsleven, onderwijs en overheid de kwaliteit van de stage. Te vaak is er sprake van stagefraude. SBB roept leerbedrijven op om de stageovereenkomsten bij het eigen bedrijf regelmatig te controleren en wanneer gegevens niet kloppen dit bij SBB en de onderwijsinstelling te melden.

    SBB
  • HandicapNL wint de Zero Project Award 2025

    Het Zero Project van de Essl foundation heeft HandicapNL uitgeroepen tot een van de prijswinnaars in 2025. HandicapNL is trots dat ze een van prijswinnaars is van de prijs in de categorie inclusieve werkgelegenheid. Deze prestigieuze prijs wordt uitgereikt tijdens de jaarlijkse Zero Project Conference, van 5 tot 7 maart 2025 in Wenen. Het is een erkenning voor de bijdrage die HandicapNL levert aan inclusie en toegankelijkheid van het beroepsonderwijs voor jongeren met een verstandelijke beperking.

    Jongen aan het werk in een magazijn
  • Oplossingenlabs Zorg in Onderwijstijd 2024: De kracht van integraal werken (deel 3)

    Het organiseren en financieren van zorg voor kinderen en jongeren met een complexe ondersteuningsbehoefte in het (speciaal) onderwijs is in de praktijk soms een uitdaging. Daarom werden in 2024 drie Oplossingenlabs gehouden over de organisatie van onderwijs en zorg voor kinderen met een zeer intensieve zorgvraag. Tijdens deze labs staat de kracht van het integraal werken centraal. Ook op 5 november kwamen tijdens de derde bijeenkomst van dit jaar weer ruim 100 deelnemers naar het Oplossingenlab om nieuwe inzichten op te doen en van elkaar te leren. De opbrengsten zijn gebundeld in het online magazine 'De kracht van integraal werken'. Lees nu deel 3.

    oplossingenlab
  • Nieuw afwegingskader helpt medewerkers in de gehandicaptenzorg bij hun ontwikkeling

    De Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland (VGN) heeft samen met Abrona, Amarant, Amerpoort, Bartimeus, Philadelphia, Pluryn, ’s Heeren Loo en Zuidwester een belangrijke stap gezet om HR- en opleidingsadviseurs in de branche te ondersteunen met het geven van een passend leer- en ontwikkeladvies. Het nieuwe ‘Afwegingskader’ biedt een gestructureerde aanpak om (toekomstige) zorgprofessionals een optimaal ontwikkeladvies te bieden, passend bij hun professionele ontwikkeling.

    Preview Afwegingskader.png
  • Begroting OCW: VGN roept politiek op tot uitwerking VN-verdrag

    In aanloop naar de OCW-begrotingsbehandeling roept de VGN in een brief aan de vaste commissie op het VN-verdrag Handicap verder uit te werken. Om onderwijs beter toegankelijk en meer inclusief te maken voor jeugd met een beperking is het belangrijk dat hierin snel concrete stappen worden gezet. Ook vraagt de VGN aandacht voor structurele financiering van praktijkleertrajecten.

    gesprek
  • Stimulans vergroten eigen regie en zelfredzaamheid

    Het versterken van eigen regie en zelfredzaamheid is essentieel voor de kwaliteit van leven van cliënten in de (langdurige) gehandicaptenzorg. Daarnaast draagt dit bij aan de toekomstbestendigheid van deze zorg. Daarom stimuleert ZonMw praktijkgericht onderzoek hiernaar met subsidies. Deze kunnen tot 25 februari 2025 worden aangevraagd.

    Subsidie Zonmw
  • Masterclass Kennismanagement van start

    Op donderdag 17 en vrijdag 18 oktober is de zestiende editie van de Masterclass Kennismanagement van start gegaan. In twee dagen hebben de 14 enthousiaste deelnemers kennisgemaakt met allerlei strategieën en methoden met betrekking tot kennis.

    Gastdocent Marion Kersten (l) en Annelies Kleijsen (r) bij de Masterclass Kennismanagement